盐城市亭湖区加强农村教师队伍建设

　　盐城市亭湖区创新人才选拔和培养模式，优化农村教师队伍结构，提升农村教师学历水平和业务能力，积极打造高素质的农村教师队伍。
　　今年面向社会公开招聘中小学和特教教师83名，全部分配到农村学校和三个经济区新建学校。该区还通过开展“教师学历提升年”主题活动，对全区农村教师学历达标提出硬性要求，同时加大农村教师培训工作力度，组织全区1150名农村教师参加多媒体等现代教育技术运用培训，使所有农村教师都能适应“互联网+”环境下的教学要求，充分运用现代化教学技术提升教育教学质量。在教师职称申报和评聘工作上，严格落实向农村教师倾斜政策，并将有三年以上农村学校工作经历作为城市学校教师职称晋升条件，鼓励教师扎根农村学校和到农村支教，提高农村教师队伍素质。