盐城工业职业技术学院实现跨越发展

　　近年来，盐城工业职业技术学院以创新为抓手，大力实施“质量立校、特色铸校、人才强校、创新活校、和谐兴校”五大方略，跻身全国优秀高职院校和省级示范高职学院行列，实现了跨越发展。
　　大力实施“质量立校”方略。该校以江苏省首批高等教育人才培养模式创新实验基地建设为载体，构建了具有自身特色的“双链对接、双教融合、双证融通、双元互动”的“四双”育人模式。大力实施“人才强校”方略。该校教师发展中心，以培养教学名师、专业带头人和课程负责人为重点，积极推进“师德塑造”、“师能拓展”、“名优培养”、“活力激发”四项工程，全力打造“专兼结合、校企互通”的“双师型”教学团队。大力实施“创新活校”方略。该校成立由政府、行业、学校、企业组成的理事会，探索“政行校企”四方合作的办学新体制，并与全国百强企业——江苏悦达集团共建“悦达学院”，构建了公办高职院校与国有大型企业合作办学的新机制。学校“高职人才培养体制改革”和“大学生创业训练基地建设”均被确定为江苏省教育体制改革自主试点项目。学校坚持开放办学，学习借鉴国外先进的办学模式与办学经验，与盐城工学院实施“3+2”分段培养本科生项目，与江南大学等知名高校联合办学，提高办学层次。大力实施“特色铸校”方略。该校充分发挥自身优势，拓展社会服务空间，打造科技研发、社会培训、资源共享、专业指导四大服务平台。学校重视文化建设，通过“校企行地”文化的相互作用与渗透，形成了“求实”特色文化，着力培养“为人诚实、技能扎实、工作踏实、生活朴实、心态平实”的“五实”特质人才。大力实施“和谐兴校”方略。该校以创建和谐校园为载体，先后组织了四轮教育思想大讨论，增强广大教职员工的历史使命感、工作责任感和集体荣誉感。围绕“讲奉献、谋发展、促和谐”等主题，开展了一系列教育活动，涌现了一批事迹感人的教书育人、管理育人、服务育人标兵，形成了“职业立身、技术报国”的校训、“和谐、求实、创新”的校风。