盐城发布2016年紧缺人才专业目录

　　为提升人才对产业发展的支撑能力，近日盐城市人才办、市人社局、市财政局联合发布了《2016年盐城市紧缺人才专业目录》，有效促进“人才链”与“产业链”的适时匹配、有效融合。

　　今年来，盐城市准确把握新科技浪潮带来的发展机遇，新产业、新经济、新业态、新模式蓬勃发展，对人才支撑产业创新、推进人才工作与经济社会协调发展提出了新要求。

　　据悉，《2016年盐城市紧缺人才专业目录》围绕盐城市汽车全产业链、新能源汽车、环保科技、海洋经济、清洁能源、大数据、智能终端、航空产业、金属新材料以及健康产业等产业创新 “十大工程”，立足产业发展现状，突出企业发展需求，体现了分类指导原则，分别为市直和各县（市、区）编制了95个学科类别的500多个参考专业。

　　“在该目录编制过程中，我们严格按照‘缺什么、补什么’的思路，充分运用大数据、云计算等新技术加强统计分析，摸清产业发展急需人才的专业分布，结合各县（市、区）产业发展需求制定。初稿形成后，邀请专家进行论证研讨，确保《目录》的科学性、权威性和指导性。”盐城市人社局相关负责人介绍，针对城南新区，盐城市还特别编制了卫生信息管理、数据分析、大数据技术与应用、大数据采集与管理、数据科学与工程、数据挖掘共6个参考专业目录。

　　《2016年盐城市紧缺人才专业目录》的编制发布，是盐城市大力实施“人才强市”和创新驱动战略、扎实推进“515”引才计划的重要举措之一，将为各地、各部门在人才引进、高校毕业生就业、优化人才结构等方面提供有效参考。据悉，紧缺专业人才如符合“515”引才政策，可以享受相关补贴补助。