盐城卫生职业技术学院积极推进“校校共建”工作

　　为全面落实“把科教与人才强省战略向苏北纵深推进”的目标，盐城卫生职业技术学院与南京医科大学于2013年建立了结对共建关系，更好地借助高水平大学的示范引领和辐射带动作用，在专业建设、师资队伍建设、科学研究等方面开展全方位的共建工作。
　　努力提升专业建设水平。双方积极探索康复治疗技术专业“3+2”高职与本科分段培养模式等试点培养项目，构建本专科教育立交桥，不断激活办学特色；学校聘请南京医科大学知名专家担任学校兼职专业带头人，在人才培养方案制定、师资培养、特色创建等方面给予具体指导；南京医科大学支持学校办好临床医学专业，在人才培养方案制定、课程体系设置、实验实训建设等方面给予具体指导，帮助学校为苏北地区培养更多优秀基层医学人才；定期选派高水平专家到学校指导专业建设，开展学术交流活动，提高专业建设水平。
　　不断提高科学研究能力。南京医科大学定期选派专家、学者为学校广大教师作科研学术报告，指导教师申报高层次科研项目；建立科研顾问制度，南京医科大学专家以科研顾问形式“一对一”指导学校科研骨干开展相关领域的科学研究，指导培育优势项目，推荐申报国家及省自然科学基金项目；两校联合成立苏北卫生发展研究所，集中力量开展苏北卫生事业发展中的热点和难点问题研究，为政府、医疗机构、相关企业提供信息咨询、政策论证以及决策支持服务，目前已开展了《苏北地区养老医疗服务多元模式建设研究》等13个项目的研究。
　　大力推进师资队伍建设。南京医科大学主动搭建平台，设立盐城卫生技术学院专场招聘会，积极动员和推荐硕士研究生参加公开招聘，为学校输送优秀毕业生。同时为学校开办研究生课程班，不断提高师资队伍学历层次，优化师资队伍结构；支持学校加强师资培养，通过对口交流、讲学访问、结对帮扶等形式，帮助提升教师队伍素质，学校已有5名教师进入南京医科大学学习研修，6名骨干教师进入第一附属医院进行专业实践。