让乡土人才“香”起来的江苏实践——江苏省举办首届乡土人才传统技艺技能大赛
十月金陵丹桂飘香,乡土人才空前聚集。10月9日,江苏省首届乡土人才传统技艺技能大赛总决赛在南京国际博览中心拉开帷幕。大赛开幕式由江苏省委副书记、常务副省长黄莉新主持,省委副书记、省长吴政隆宣布开幕,省委常委、组织部长郭文奇为“让乡土人才‘香’起来”全国征文获奖代表、提前决赛的7个项目获奖选手代表颁奖,全国政协委员、人力资源和社会保障部原副部长、党组副书记杨志明参加会议并致辞。
总决赛于10月9日至10日在南京举行,项目为木雕、核雕、彩扎(风筝、灯彩)、剪(刻)纸、面(泥)塑、农民画、木工、瓦工、缝纫、美发、美容、金银细作、紫砂陶制作等。同步举办江苏乡土人才技艺技能大师经典作品展、乡土人才传统技艺技能大师互动展演、中国江苏乡土人才发展研讨会等活动。
乡土人才是宝贵的人才资源,是推动江苏“聚力创新、聚焦富民、高水平全面建设小康社会”的重要力量。江苏省委省政府高度重视乡土人才队伍建设。省委李强书记指出,三百六十行,行行出状元。我们既要有站在学术前沿、掌握关键技术、引领产业发展的标志性领军型人才,也要有掌握绝技绝活的能工巧匠、拥有独门手艺的乡土人才。现在有许多‘土专家’、‘田秀才’,虽然文化水平不高,但都身怀绝技绝活,往往是传承技艺的巧匠、带领致富的能人。要建立乡土人才培养激励机制,加强跟踪指导服务,对有突出贡献的给予奖励,让乡土人才“香”起来。
这是一次乡土人才技艺的大比拼。这是一次乡土作品展示的大舞台。首届乡土人才传统技艺技能大赛设现场竞赛和作品参赛两个类别,共计20个项目。现场竞赛设紫砂陶制作、木雕、核雕、彩扎(风筝、灯彩)、剪(刻)纸、面(泥)塑、农民画、木工、瓦工、缝纫、美发、美容、金银细作、玉雕、水晶雕刻、盆景制作16个项目,作品参赛设刺绣、印染、明式家具制作、漆器制作4个项目。
据了解,大赛分为初赛、省级预选赛、全省决赛三个阶段。全省决赛在南京举办,其中刺绣、水晶雕刻、盆景制作、玉雕、印染、明式家具、漆器制作项目分别在苏州、南通、扬州等市先行举行决赛。乡土人才很多是草根人才。凡从事相关专业或职业,年龄在18至60周岁,技艺技能达到一定水平,在江苏省实际工作或居住一年以上的人员均可报名参赛。
江苏省首届乡土人才传统技艺技能大赛各项目决赛分别设立一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名。对决赛各项目获奖选手授予“江苏传统技艺技能大师”荣誉称号,破格晋升相应高级专业技术资格或高级技师职业资格。同时,对决赛各项目一等奖的选手颁发冠军奖杯,经现场考察合格,德艺双馨的一等奖优秀选手直接参评“江苏工匠”。
“举办乡土人才传统技艺技能大赛是贯彻落实省十三次党代会和省委十三届二次全会精神的重要举措,对弘扬经典技艺传承创新和精益求精工匠精神,推动传统产业发展,推进富民增收,促进大众创业、万众创新,营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚具有十分重要的意义。”江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明介绍说,省委省政府把乡土人才作为重点的三支人才队伍之一,摆到了经济社会发展重要的位置。举办首届乡土人才传统技艺技能大赛,就是要通过搭建平台,促使优秀乡土人才脱颖而出,从而起到引领、示范作用,培养和造就高素质乡土人才队伍。去年以来,我省陆续制定出台了富民增收33条、职业技能提升行动计划、乡土人才“三带”行动计划,提出了包括举办传统技艺技能大赛在内的一系列乡土人才工作举措,对积极发掘和培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才,加强乡土人才技能培训和技艺传承,举办传统技艺技能大赛等提出了明确要求。
为了方便广大群众亲身参与体验,感受传统技艺技能的魅力。主办方特别遴选了技艺技能大师互动展演,布设了云锦、紫砂、苏绣等49项最具江苏地方特色的传统绝技绝活。夏淑君、陈义时、金文、时庆梅、井秋红等49位大师在现场用灵巧的双手向人们展演精湛的技艺、展现特色的民俗、展示深厚的文化。为诠释“精彩江苏 苏韵流芳”,充分展示江苏乡土地域文化,优秀民间艺术,展示江苏非物质文化遗产保护传承的丰硕成果。主办方还选调了南京六合长芦留左大鼓艺术团,演出《留左大鼓》、《喜庆锣鼓》、《连厢舞》等节目。
大师经典作品展展区面积2000平方米,遴选了徐秀棠、汪寅仙等123位大师的328件经典作品,分陶瓷、刺绣等八个大类,按绣美人间、绚丽经纬、典雅明韵等八大主题展区分别展出,立体呈现江苏传统技艺技能的最高水平,为公众提供了一场精彩的视觉盛宴。
此次大赛专门设立乡土人才技艺技能经典作品展,乡土人才传统技艺技能展演,全面展示了江苏省乡土技能人才风采和传统技艺技能丰硕成果。大赛优秀作品展示,主要从省内世界级非遗、国家级非遗、省级非遗、市级非遗以及本地绝技绝活的大师级作品中进行遴选推荐,大多数作品都代表该领域最高成就。本届大赛由江苏省人力资源和社会保障厅会同省委组织部、省委宣传部等多个部门共同主办。
未来已来,远方不远。下一步我们要以更大力度拓展乡土人才职业发展空间,统筹建立体现不同乡土人才职业特点的人才评价体系,研究制定乡土专业技术人才与技能人才职业发展贯通办法,持续激发乡土人才创造活力,不断厚植乡土人才引领发展的新优势。要以更大力度培育壮大乡土人才队伍,把乡土人才队伍建设纳入人才发展总体规划,形成乡土人才梯队发展、全面发展、竞相发展的生动局面。要以更大力度做好乡土人才服务工作,分类建立和完善乡土人才信息库,协调各方资源加大对乡土人才创新创业支持力度,努力营造全社会尊重、关心和支持乡土人才发展的良好氛围。
据了解,为进一步加强乡土人才队伍建设,充分发挥乡土人才在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等“三带”方面的重要作用,到“十三五”末,江苏省拟选拔培养在全省乃至全国有一定代表性和影响力的江苏“三带”名人500名左右,在市县有一定带动力的江苏“三带”能手1000名左右,入行时间不长但具有较大发展潜力的江苏“三带”新秀3000名左右。支持乡土人才立足技艺技能创新创业,建设一批乡土人才工作室、乡土人才企业和“乡土人才+特色产业”小镇(园区),让乡土人才真正“香”起来、多起来、强起来。
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