百名博士帮百企淮阴引才大手笔

　　本报讯　5月17日，淮安市淮阴区“百名博士帮百企”科技强区战略正式启动。博士拿出“待字闺中”的科研成果，求贤若渴的企业纷至沓来。来自淮阴师范学院的150名博士与该区200家科技型企业通过现场洽谈对接，65对成功“牵手”，并签订了合作协议。

　　工学博士褚效中表示，“百名博士帮百企”活动为院校教授博士们搭建了一个接地气的平台，使高校教师能够深入企业一线，了解企业、行业实际，拓展教学、科研思维，更好地实现产教融合、校企合作、工学结合，进一步推动了学校的办学转型。

　　凯悦科技总经理李桂军捧着刚签好的合作协议文本,欣喜之情溢于言表：“有人才，企业发展才有后劲啊！”两年来，通过政府搭台，他的企业已引进来自安徽大学的教授、博士3名，解决技术难题7项，为企业转型升级、产品提升提供了有力的人才与技术支撑。

　　淮阴区委书记刘泽宇指出，党委政府要从全局上为人才保驾护航，在全社会大力营造识才、爱才、重才、用才的风气，为各类优秀人才脱颖而出铺路搭桥。该区努力探索人才创新体制机制，整合全区各类服务平台、人才资金，为各类人才提供创业、生活补助、医疗子女入学等13项优惠政策。在人才流动机制上，建立健全党政机关、企业事业单位和社会各方面人才顺畅流动的制度体系。在人才激励机制上，健全完善让人才在创新成果运用中有分红、有股权的机制，以效益体现价值，以财富回报才智。在人才使用机制上，营造机会公平、规则公平的竞争环境，让各阶层人员都有通过平等竞争获得发展的机会与通道。

　　据了解，近年来，淮阴区努力在企业与高校间搭建“联姻”桥，通过博士挂职企业，倒逼企业转型升级。截至目前，该区已引进国家“千人计划”专家5人、国家“长江学者”2人、硕士以上人才150余人。通过校企合作，培训企业中高级技术人员3000余人次。(张永成)