疫情来了才知道：哪些低风险的行业值得投资
2020年的这场新冠肺炎疫情席卷全球，各行各业哀鸿遍野：餐饮业一夜之间面临关门还是坚持的两难选择，培训机构纠结着裁员还是减薪才能活下去……不少想投资的人也懵了：疫情对投资影响这么大？除了卖口罩还有哪些行业值得投资呢？这样的背景下，是否还能投资？该怎样投资？疫情仍在继续发展，何时结束尚未可知，为长远谋，疫情不妨碍我们对投资做更深层次的思考。 不妨来听听投资老手的分析：应抓住低风险的特质，让投资更稳妥。【注：这里谈得是个人投资项目，非企业行为】
库存 成本压力小的企业 更易存活
无论是投资还是管理生产，库存可谓是最让人头疼的成本要素之一。疫情期间，有些企业的库存成本非常大。典型案例就是餐饮业，无论开张与否都是赔本，就连西贝等连锁品牌也陷入了这样的泥沼之中。本该是旺季的年关，屯了许久的食材最终成了累赘。如何缓解压力呢？打开朋友圈就知道了： XX酒店低价出售菜品。
即使疫情过去了，大伤元气的餐饮业也很难迅速进入状态：库存经过几个月的等待已被亏本清空，新鲜食材因为供不应求又成了抢手货，进货一时间又难又贵……
哪些行业是库存压力相对轻松的呢？首先是服务业，例如网吧、电竞馆等。无须囤货，开店时就已准备好设备；无须原材料，不开门时也无库存压力。只等疫情过去，通电通网即可复工，也更有机会迎来报复性消费。另外还有其他没有库存压力的行业，如培训学校，但可能面临其他问题…
人员专业要求低的企业 更灵活
人力成本是重要成本之一，它受人员数量、素质和流动性等影响。暂且撇开数量，我们来看人员的素质和流动性。站在企业的角度当然希望面对风险时，人力成本可以降低：员工既能得到基本保障，工资又不要太高；如果疫情延续时间长，部分人流失后再次招聘的成本不要高。这就意味着企业中的大多数员工专业度需求不能太高，否则相应的工资和招聘成本、时间都会增加。即使勉强熬过寒冬，也很难快速恢复。典型的负面案例是之前红透半边天的教育培训机构，他们的核心竞争力就是师资力量。疫情当前，两难抉择也在眼前：一边是自己斥资挖来的名师，一边是不营业还要发放的巨额薪资。
反观连锁餐饮、电竞馆等行业受人力成本上的影响，就少得多了。以行业内专业度较高
的 B 5 电竞馆 为例：除了品牌方派出的运营主管，日常馆内工作人员的专业需求其实并不高。即便遇到不可抗力暂时流失部分员工，疫情结束后这样的人才在招聘市场上并不难找，而且短期的官方培训就能让新进员工快速上岗。
现金交易，风险更低
疫情期间，最考验现金流。口袋有钱，遇事不慌。一个企业的现金流主要来源于交易。疫情本就影响了很多产品、服务的销售，使企业的收入受到重创。有些行业为扩大销售额，给客户放账（先供货，后付款），这样当然受客户欢迎，但遇到疫情时却坑了自己。账上没有足够的现金，倒是躺了不少还未到付款期的“欠条”，现金流一下就断了。发不出工资，这应该是很多企业大结局前最后的征兆。
什么样的生意在现金流上省心？客户一手交钱一手提货，每天都有现金收入，也就是业内人常说的——无账期下游交易。
房租没压力，当然活得更好
相信不少投资人或运营者看到房租成本就已经头大了。近期，尽管一些品牌提出了房租减免政策，对于很多企业而言仍是杯水车薪。房租是实体企业雷打不动的“固定成本”，除非关门，否则根本无法减少。那怎么样才能拥有“没有压力的房租”呢？品牌的力量就非常重要了。相对于个人，商场物业更愿意给品牌方房租等适当优惠，所以投资要选择对商场有影响力的品牌。
以上就是低风险企业特质，你的备选项目满足这些要求吗？其实，满足所有要求的投资项目并不难找，例如文中提及的电竞馆加盟项目：无库存成本压力、人力要求不高、现金流有保障。选择专业品牌，依托于专业经营管理和品牌拉力，项目抗风险能力更强，疫情结束后也能快速进入恢复期。
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（责任编辑：欧阳）