江苏畜牧兽医毕业生“喂不饱”企业人才匮乏亟待重视

　　畜牧兽医在东部沿海省份看似市场“小众”，但当天的招聘会一下涌进了80多家企业，其中既有美国嘉吉、正大集团等跨国公司，也有中粮集团、光明集团等央企国企，现场提供的2000多个招聘岗位，涉及育种、养殖、防疫、销售等全套农牧产业链。

　　正大集团泰州饲料有限公司人事经理朱敏告诉记者，近两年集团急剧扩张，目前在江苏就有8个分公司，其中两个新厂急需用人，光泰州公司今年就需要本科以上人才60人左右，因为人才争夺异常激烈，企业为本科毕业生开出的月起薪已到4000元以上。

　　相对于企业的热情，学生们却似乎不“领情”。扬大动物营养专业本科毕业生孔明华说：“工作很好找，但今天招聘会只是来见识见识，因为我和多数同学一样想先考研，取得更高学历后将能获得更好的工作环境。”女生刘晓翠尽管希望本科毕业后就找一份工作，但她在几家好企业中也挑了好几遍：“工作不难找，所以我想找一个工作环境和待遇都更适合我的。”

　　据了解，我省目前培养本科以上畜牧兽医人才的仅南农大、扬大、金陵科技学院三所高校，每年培养的应届本科生在600人左右，而其中还有过半会选择考研，所以真正进入就业市场的仅300人左右，尚不够正大集团在我省的招聘总数。人才的严重匮乏，使得很多企业都已转向“深度开发”。江苏立华畜禽是省内老牌农牧企业，用企业副总虞坚的话说，从今年不少外地企业到江苏招聘就能发现，对畜牧兽医类人才的争夺已进入白热化，真正能在招聘会招到人的情况已经不多了，很多企业早已把功夫下到了平时。比如立华就与扬州大学合作开设了菁英班，不仅向该班学生优先提供奖学金、专项培训课程和上岗实践机会，企业老总还亲自到班级授课，“目的就是在学生中培养企业形象，建立感情。”虞坚说。

　　“畜牧兽医人才的匮乏已亟待社会各方来关注和解决。”扬州大学兽医学院党委副书记马雷介绍，高考畜牧和兽医专业的志愿填报已持续近20年“冷门”，如扬州大学畜牧和兽医今年招生计划280多人，最终仅成功录取170多人，其中绝大部分还是通过服从志愿调剂的。 “这说明社会对畜牧兽医还存在偏见和不了解。”马雷说，该专业的就业状况现在已是有目共睹，远超大多数专业。而其实在学科建设方面，我省高校的畜牧兽医专业在全国也是名列前茅，仅扬大就拥有14个博士授权点和一名工程院院士，兽医学全国高校排名第一。在国家农牧产业进入黄金发展期的背景下，全社会应都来重视畜牧兽医专业人才的培养和社会认知度的引导，不能让人才匮乏成为影响农牧产业大发展的一块“短板”。

　　新华报业全媒体记者 张晨