真金白银留你在苏过年！江苏多地公布暖心政策

　　当前，全球新冠疫情仍处于大流行阶段，国内多地报告输入和本土病例。为确保大家度过一个健康平安的节日，江苏各地公布暖心政策，倡导外地职工留苏过年，一起来了解详情↓↓↓

　　苏州

　　苏州推出了“稳岗惠企十条”，同时针对“稳岗惠企十条”推出了一系列暖心政策。

　　一、重点企业安排员工留苏过节，政府按每人500元标准给予企业补贴

　　春节期间(1月31日至2月6日)，重点企业安排非苏州市域户籍职工留苏过节的，按照每人500元标准给予企业留苏慰问补贴。

　　二、免费看电影、健身……苏州市总工会发放60000份礼包(券)

　　★ 市总工会将在“新就业形态劳动者温暖行动”的基础上，向市区的快递员等“八大员”群体发放2000份“冬日暖心礼包”。

　　★ 市总工会将通过“苏工惠”发放3万份新年礼包，同时拨出130万元专款用于开展相关慰问和文体活动，丰富节日生活。

　　★ 市级三大工人文化宫将发放电影券1.8万张、乒羽文体券6000张、健身券3000张、心理咨询券1000张，专场活动惠及外地留苏职工3.2万人次。

　　关于详细活动信息，请大家关注“苏州工会”微信公众号。

　　三、外地职工留苏过节，申请积分落户等可加15分

　　2022年1月26日至2022年2月15日期间留苏工作的非苏州户籍在苏企业职工，符合规定的申请人申请2022年积分落户、积分入医和市区积分入学，加15分。

　　四、春节游园，外地留苏职工可享门票5折优惠

　　今年春节期间，苏州市园林局直属14家园林景区将精心推出五十多项独具园林艺术特色的游园活动，分为“年味线路”“赏花线路”“夜游线路”“研学线路”“萌虎线路”5条线路。同时，在春节期间(除夕至正月初六)，苏州园林景区对外地留苏企业职工实行门票价格5折优惠政策。详情>>

　　南京

　　江宁区：制定“江宁留您，安康伴您”八条举措

　　1.向符合条件的企业和项目工地外地留江宁员工每人发放1000元福利，春节前每人预发500元电子消费券，春节后每人再发500元现金福利。

　　2.外来留江宁员工家庭已开通广电互动电视的，免费点播“电影院线”等原付费节目；所在企业有线电视用户免费收看有线电视，开通有线电视用户的企业可免费开通、免费收看。

　　3.企业租用江宁区国有资产类集体宿舍楼、人才公寓等，用于安排外地留江宁员工住宿的，减免企业2022年2月份房租。

　　4.向项目工地外地留江宁员工赠送年货。

　　5.通过统一购买服务方式，为外地留校(江宁校区)大学生充值100元话费。

　　6.外地留江宁人员预约免费游玩景点景区(牛首山、园博园、南唐二陵、阳山碑材、汤山地质博物馆、汤山古猿人洞)。

　　7.外地留江宁人员凭本人身份证，免费乘坐江宁公交集团公交车。

　　8.对春节期间初一至初三(2月1日至2月3日)持续经营的农贸市场及摊位，给予每家农贸市场1万元补贴、每个摊位500元补贴。

　　无锡

　　无锡市人力资源和社会保障局发布《关于开展春节期间稳岗护航暖心行动的通知》，围绕一个主题、采取十项举措，开展为期近三个月的“稳岗护航暖心行动”，保障企业节前有序生产、节后复工复产，保持就业形势总体稳定。

　　其中在助企稳岗留工方面，继续阶段性降低失业保险费率，助力企业稳岗留工。对不裁员或少裁员的参保企业，按规定对其上年度实际缴纳的失业保险费给予一定比例返还。鼓励企业春节期间组织开展新型学徒制培训，按规定给予企业培训补贴。对春节期间留用外来务工人员多且效果明显的重点企业，各地可根据实际给予一定的补贴。详情>>

　　无锡多地推出留锡“大礼包”

　　经济开发区

　　为倡导广大居民、企业员工、外来建设者在无锡经济开发区欢度新春、平安过节，1月12日，无锡经开区公布了12项暖心举措。详情>>

　　惠山区

　　为了让大家在锡过一个幸福年，惠山诚意十足地给大家准备了“春节大礼包”，其中包括开展“百万礼包送职工”大抽奖、发放相关补贴奖励、开展“乐在惠山”文旅惠民活动等12项惠民举措。

　　泰州

　　海陵区：留泰外地员工每人500元补贴 每人每天100元消费券

　　1.发放留泰员工过节补贴

　　春节期间留泰的外地员工，按每人500元、100元分别发放一次性补贴和亲情流量包。

　　2.发放留泰员工上岗补贴

　　春节假日期间(2022年1月31日至2月6日)，外地员工上岗工作的，按每人每天100元的标准发放消费抵用券。

　　3.减免留泰员工住房租金

　　留泰外地员工租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓用于自身住宿的，减免其2022年1—3月的住房租金。

　　4.提供留泰员工防疫保障

　　为留泰外地员工免费提供口罩、消毒液、洗手液等必要的防疫保障物资，安排专车免费接送员工进行核酸检测、优先接种新冠疫苗。

　　5.优化服务送温暖解难题

　　加强企业生产运行和节后开复工情况监测，及时掌握企业员工去留、产能释放、在手订单、项目建设等方面情况，为企业发展解忧、助力、赋能。

　　6.鼓励企业主动留工稳岗

　　鼓励支持企业采取发放亲情红包、提高生活保障、提升工资待遇等措施，吸引外地员工留泰过年，对春节法定假日上岗工作的员工及时足额发放加班工资。

　　宿迁

　　宿城区：外地员工留在宿城 按每人500元给予企业补贴

　　1.引导企业合理安排调休。鼓励工业企业根据生产状况、工作情况和职工意愿，灵活安排调休，引导工业企业职工在春节期间尽量留在宿城休假，并做好职工春节期间生活保障等工作。

　　2.给予企业专项补贴。安排外地员工留在宿城过节的，按每人500元标准给予企业补贴，其中在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；对留在宿城过节且户籍为中高风险地区的员工，按每人每天100元标准给予企业补贴。

　　3.给予企业房租减免补贴。工业企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免一个月房租。

　　4.提供免费防疫物资。对留在宿城过节的外地员工，免费提供防疫物资保障。

　　5.开展职工文娱活动。在严格执行疫情防控要求的基础上，各属地有序组织开展职工文化娱乐活动，市区各3A级景区、图书馆和文化馆等公共文化场馆做好留宿外地员工线上线下免费开放服务工作。

　　6.保障工资足额发放。全面贯彻《保障中小企业款项支付条例》，进一步落实清理拖欠民营企业中小企业账款工作。坚决打击企业欠薪逃匿，及时发现和化解各类隐患，保证员工工资足额发放。

　　7.主动上门帮办服务。深入落实政企沟通新机制，畅通企业诉求直通渠道。在春节期间，区直挂钩帮扶单位要深入企业车间，解读各类惠企政策，扩大企业受益面，及时了解企业发展情况，帮助企业排忧解难，推进企业健康稳定发展。

　　沭阳：“五送礼包”给员工贴心保障

　　1.为企业员工送补贴。鼓励引导市外员工春节期间(1月31日—2月6日)留沭过节，对2021年开票销售过亿元工业企业，按留沭过节且缴纳社会养老保险的市外员工数给予企业500元/人补贴，市外员工在岗的再给予企业100元/人·天补贴。

　　2.是为企业员工送健康。春节期间，开展医疗机构进企业义诊、线上健康讲座等公益活动，引导留沭员工自觉遵守疫情防控相关要求，切实加强个人防护，戴口罩、勤洗手、少聚集。春节期间，对留沭外地员工免费提供防疫大礼包。

　　3.是为企业员工送温暖。相关部门组织开展形式多样的“送温暖”到企业活动，及时把党的温暖送到留沭员工的心中。鼓励企业关心留沭员工节日期间生活，加强宿舍、食堂等内部管理，适当提高节日期间伙食标准，保障留沭过节人员生活需求，确保员工生活舒心。

　　4.是为企业员工送便利。交通运输、文化和旅游部门做好服务保障，春节期间外地员工凭身份证免费乘坐城乡公交，免费参观游览对外开放的文化场馆和旅游景点。

　　5.是为企业员工送保障。加大欠薪治理执法监察力度，维护员工合法权益。企业所在地政府、管委会及县直相关单位积极开展春节慰问，深入企业了解生产生活情况，积极帮助解决实际困难和问题。供电、供水、供气、供热等相关部门要加强节日期间应急值守，确保企业正常生产生活需求。

　　专家提醒，近期，新冠病毒奥密克戎变异株已在全球多国和地区发现，我国也发现本土确诊病例。与德尔塔变异株相比，奥密克戎变异株的传播力和隐匿性更强，对防控提出更大挑战。

　　春节临近，防疫更加不可松懈，我们每个人是自己健康的第一责任人。要继续做好健康防护，坚持非必须不出境、不去中高风险地区和有本土病例疫情地区，减少跨省、跨地区流动。

　　(综合自：苏州发布、江宁发布、无锡人社、无锡惠山发布、微海陵、宿城在线、沭阳发布 编辑/吴莹莹)