高邮市劳动用工风险评估监督行动“把脉”百家企业

      本网讯   8月初开始，高邮市总工会、人社局、司法局三部门联合对全市重点企业开展了劳动用工风险评估监督行动，通过问诊、约诊、会诊等环节“把脉”百家企业。

为规范企业劳动用工行为，帮助企业降低劳动用工风险，维护职工合法权益，提高企业经营者的依法用工意识，高邮市总工会联合市人社局、司法局等部门通过“四环节”对重点企业开展劳动用工风险评估。 一是对照初查。 按照劳动用工风险点100个列表，企业自查“问诊”，初步了解企业用工情况，针对扣分点向市总工会进行“约诊”。 二是现场评估。 专业性评估人员通过查看台账，进行询问，逐项评估。 三是测评汇总。 专业性评估人员集体“会诊”，对存在的问题和不足，当场提出指导和整改意见，并进行满意度测评。 四是风险处置。 督查中遇到重大事项（如拖欠工资、安全生产重大隐患等），向企业下发《工会劳动法律监督意见书》或《劳动保障监察建议书》，督促企业限期整改。 （杨长清  通讯员 戴顺阳）