刘旺洪副院长、章寿荣处长、孙肖远所长合作的理论文章《“为官不为”的“懒政”问题的思考和对策》被《新华日报》理论版转载

      2014年7月29日的《新华日报》理论版转发了我院刘旺洪副院长、科研处章寿荣处长、马研所孙肖远所长合作的理论文章“‘为官不为’的‘懒政’问题的思考和对策”。

      文章指出，当前在各级党委贯彻落实反“四风”、“八项规定”、“六项禁令”的背景下，出现了为官不为的“懒政”问题，突出表现为：一“看”，看领导脸色选择性办事；二“等”，做工作等待观望；三“推”，推诿扯皮，想尽法子不办事、少办事；四“拖”，拖延应付，马马虎虎办事。为官不为的“懒政”现象一是消弭执政之基；二是损害干群关系；三是阻碍改革发展，危害极大，必须高度重视。

      文章分析了“为官不为”和“懒政”的原因，一是错误的执政观、权力观作祟；二是党政机关的作风没有得到根本好转；三是对加大反腐败力度的消极抵抗；四是党员干部积极作为的社会环境不佳，制度保障不力。

      针对这些原因，文章提出了如下建议：首先，要将解决“为官不为”的“懒政”问题作为持续深入开展党的群众路线教育实践活动重点问题之一；其次，要将反“为官不为”的“懒政”问题作为反腐败的重要内容纳入反腐倡廉惩防体系建设；再次，要依法规范社会行为，加大治理网络等媒体秩序治理力度，为想干事、能干事、干实事的党员干部营造风清气正的良好社会环境；同时，要加强机关绩效管理，加快推行公务员薪酬制度改革。

      该文已通过我院内参《决策咨询专报》2014年第31期报送给省委、省府主要领导参阅。

相关链接：