省总工会第二期四级育婴师培训班开班—全省联动实施“百千万”育婴师培训计划为女农民工技能提升搭建平台（附图）

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本网讯   随着物质精神生活的提高和全面“二孩”政策的落地，人们对育婴师的要求也早已从简单的“吃饱穿暖”老观念升级到包括早教、锻炼、智力开发等科学育儿各方面。为帮助从事家政服务业的女职工提升职业技能，7月3日上午，江苏省总工会第二期育婴师（国家职业资格四级）培训班在南京开班。50位以女农民工为主体的学员冒雨前来，她们将在专业老师带领下，利用10个周日的休息时间学习包括职业道德、婴儿日常护理、小儿常见病等专业知识和实际操作技能。

      据悉，江苏省总工会女职工委员会去年就针对单独二孩的新形势，开展了这方面培训的试点和实践，深受广大女职工和社会各有关方面的欢迎和关注。今年初，省总女职委积极应对全面二孩新变化，在全省范围内组织实施了“百千万”育婴师培训计划，即省总直接培训百人，各市联动培训千人，为万户以上家庭提供优质育婴家政服务，并以此作为关爱女职工的实际行动。此次培训的培训费和鉴定考核费均由江苏省总工会负责。期满后通过考试者，将获得南京市人力资源和社会保障局颁发的育婴师（国家职业资格四级）职业资格证书。

      省总工会女职工部负责同志表示，近年来省总工会高度重视职工就业和职业技能培训。从事育婴师工作的绝大多数是进城务工和下岗失业女性，帮助她们提升技能和参与社会竞争的能力，是工会女职工组织义不容辞的社会责任，同时也是推动江苏家庭服务业转型升级，助推江苏民生幸福工程的重要举措。特别是全面二孩政策实施后，社会对育婴师的需求日益增大，人们要求也越来越高。她希望学员们通过学习不仅掌握高超的技能，同时还要在家政育婴实践中积极探索，总结、提炼，创造自己的工作法，争取成为这个行业的带头人，并带动更多的姐妹投入到大众创业、万众创新的热潮中去。 （孟超婧）