深入一线接“地气” 蹲点基层取“真经”
——市公安局领导班子成员分赴基层一线蹲点调研纪实
18日，在市公安局人民警察训练学校举行的市公安局领导干部研讨班上，该局领导分别交流了下基层蹲点调研成果。
此前的3月份至4月上旬，省公安厅党委副书记、副市长、市公安局党委书记、局长孙建友带头，市公安局领导班子成员分赴全市各区分局、派出所基层一线蹲点调研，通过座谈谈心、排查检查、警民交流等形式，发现短板弱项，实地解决问题，“备课”延续一个月，各自形成了约5000字的扎实调研材料。
前天的交流会上，12名局领导分别作交流发言，总结基层工作的特色亮点，分析存在的短板弱项，并提出具有针对性、前瞻性和可操作性的意见建议。
局领导分头蹲点基层一线
今年年初，为深入贯彻部省、市一系列政法公安会议和省、市机关作风建设大会精神，市公安局党委提前部署，制订了局领导下基层蹲点调研的详细方案。3月初，各位局领导分头行动。
3月4日和10日，孙建友分别来到玄武公安分局新街口、玄武门、玄武湖等派出所和安仁街警务工作服务站，以及栖霞公安分局摄山和龙潭等派出所，了解基层一线情况，并分别在后宰门、摄山等派出所召开座谈会，听取相关派出所工作汇报和有关意见建议，与一线民警面对面交谈。
3月8日至12日，该局党委副书记、常务副局长李明杰前往鼓楼分局进行为期5天的蹲点调研。通过开展集中宣讲，召开座谈会、交流会，深入所队、社区，直接参与值班执勤等方式，深入体验和感受基层一线工作情况，重点就基层基础建设、巡防体制改革、打击防范民生案件、合成侦查以及队伍建设等深入调研，广泛听取意见建议。
自3月4日起，该局党委委员、副局长皇海澄利用3天时间，深入玄武分局梅园新村派出所开展蹲点调研。
3月8日至11日，该局党委委员、纪委书记王少华集中4天时间深入到江宁分局、重点联系东山派出所进行蹲点调研。
3月上、中旬，该局党委委员、副局长杨健前往六合分局竹镇派出所，开展为期3天的蹲点工作。
3月4日至15日，该局党委委员、副局长周宁深入栖霞分局及仙林派出所开展蹲点学习调研活动。
3月7日至10日，该局党委委员、副局长胡士宁深入秦淮分局淮海路派出所和重点地区、企业单位，实地蹲点调研。
3月上旬，该局党委委员、副局长张勇到溧水分局进行蹲点调研。
3月9日至11日，该局党委委员、副局长王秉德到化工园分局长芦派出所进行为期3天的蹲点调研。
3月3日、4日、9日、10日，该局党委委员、副局长蒋平先后到高淳分局淳溪派出所和固城派出所蹲点调研。
3月至4月，该局党委委员、政治部主任朱建军到建邺分局南苑派出所开展蹲点调研。
3月份，该局党委委员、副局长黄建平利用5天时间到雨花台分局雨花台派出所蹲点调研。
3月9日至15日，该局党委委员、副局长张干利用4天时间到浦口分局泰山新村派出所进行蹲点调研。
扎实蹲点调研收获多多
“通过5天蹲点鼓楼分局调研，向基层学习，向实践学习，收获多多，达到了预期目的。”李明杰说，鼓楼公安分局的工作呈现出很多亮点，同时也仍有提升的空间。接着，他就该分局进一步科学配置派出所警力，进一步为基层减负等提出建议要求。
3月，杨健赴六合区竹镇派出所蹲点调研时，通过与民警同吃同住、深入走访排查、召开各个层面座谈会和个别谈话交流，深切感受到基层公安机关和一线民警的艰辛与不易，同时还征集了多条意见建议。他还结合市公安局“1号”文件关于基层警务战略的要求，对新形势下加强和改进农村派出所工作做了思考与探索。
朱建军介绍，他此次前往建邺公安分局蹲点调研，立足于南苑派出所辖区看建邺地区，通过与所领导班子、民警代表谈心谈话，走访重点单位和社区居民，了解了南苑派出所以及建邺地区社会治安情况和当前工作中存在的短板弱项。期间，结合分管工作，他还在建邺分局9个派出所向在岗民警发放调查问卷241份，进一步了解了基层派出所民警的思想状态和实际需求。随后，他又将问卷调查的范围拓展到其他6个分局的73个基层派出所、17个警务服务站。两次问卷调查共发放并回收有效问卷1682份，占被调查单位基层在编警力的51.6%。
找准短板，深化改革提升效能
“此次会议既是市公安局领导下基层蹲点调研检查指导的成果交流会，也是当前公安工作的分析会。”孙建友在前天的交流会上表示，市公安局领导下基层调研检查指导工作认真扎实，对蹲点的分局、派出所工作情况有着深入细致的了解，指出的特色亮点和短板弱项符合基层实际，特别是对公安工作改革、警务机制建设当中的共性和个性问题，分析深入透彻。
研讨班上，孙建友还对深化公安改革、加强合成侦查、优化队伍管理等工作作出部署。
孙建友指出，一季度以来，全市公安工作成效明显，社会面总体平稳；民生案件有效压降，专项工作卓有成效，群众安全感显著提升；民意110、微警务、车管所等品牌得到了中央、省、市和上级公安机关的充分肯定，全体民警增强了荣誉感和自豪感。他要求全市公安机关要认清形势、找准短板，切实做到把握大局、敢于担当；紧扣实战、深化改革，切实做到完善机制、提升效能；打破壁垒、优势互补，切实做到合成侦查、整体联动；严优并举、精细管理，切实做到风清气正、充满活力。
