扬州巡特警部门抓好“五纯一硬”锻造“巡防尖兵”

　　近年来，扬州巡特警部门以“发案少、秩序好、人民满意”为目标，始终将队伍管理放在突出位置，以“五纯一硬”为抓手，奋力开拓，勇于创新，努力锻造巡防尖兵队伍，以平安建设的优异成绩，促进经济发展，保障人民安居乐业。

　　 加强学习，确保政治思想“纯”。 把队伍的思想政治工作作为队伍管理的首要环节，强化政治建警，将周五定为集中学习日，组织民警认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记的系列讲话精神，系统学习中央的路线方针政策，使全体民警在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，以理论上的清醒保持政治上的坚定，建设一支绝对忠诚于党的公安队伍。

　　 强化规范，确保执法活动“纯”。 把严格规范执法作为是巡防工作的生命线来抓，定期邀请法制专家和业务骨干对全体民警和辅警开展法制辅导和业务培训，加强日常训练和应急演练，此外定期组织民警外出学习交流巡防工作经验，通过学习和培训，切实提升执法规范化水平和巡防实战水平。同时，强化执法勤务监督，广泛接受接受群众监督，在全国首创“110处警当事人评警制”，每次处警结束，发一份反馈意见表，连同贴好邮票的信封一起交给当事人，征求他们对处警工作的意见和建议。

　　 严明纪律，确保个人行为“纯”。 严格执行《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察管理条例》、《公务员管理条例》、《岗位考核细则》等纪律条令，建立“五铁”队伍管理机制，即约法三章“铁规矩”、廉洁自律“铁纪律”、财务管理“铁制度”、从严治警“铁手腕”、廉政教育“铁措施”，此举还被公安部纪委监察局编发简报。为了将队伍管理向八小时以外延伸，特别聘请民警家属担任“编外指导员”，要求民警和辅警入实填写《民警贯彻执行公安部“五条禁令”及八小时以外活动情况登记表》和《辅警执行“七条禁令”及八小时以外活动情况登记表》，并请家属签字证明，同时开展家访活动，进一步了解民警和辅警八小时以外情况，深入了解家庭和生活情况，帮助解决家庭问题，构筑思想政治工作的“二道加油站”。

　　 严防风险，确保工作质态“纯”。 在坚持铁规矩、铁制度、铁措施等“五铁”管理队伍的同时，将“严明纪律严防风险”主题教育活动与“两学一做”学习教育活动和“防风险、补短板、抓规范、提能力”集中攻坚行动等有机结合起来，深入排查和剖析队伍管理和业务工作中存在的问题，从思想建设、巡逻盘查、武器管理、内务管理、财务管理等方面排查出风险点。

　　 践行宗旨，确保为民服务“纯”。 在毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表50周年之际，成立“365”雷锋中队，践行全心全意为人民服务的宗旨，想群众所想，急群众所急，忧群众所忧，立足岗位、真心实意为群众做好事、办实事、解难事。在为人民群众服务的同时，认真贯彻落实“2号文件”精神，把为经济建设服务作为义不容辞的职责，努力为企业堵塞防范漏洞、解决治安问题，维护企业治安秩序。

　　 严格制度，确保管理考核“硬”。 坚持“制度就是战斗力”的理念，在队伍管理和业务工作中，严格执行各项规章制度，在管理考核中顶真碰硬，制定了日常管理、巡逻盘查和百分考核细则三位一体的制度体系，将日常工作中的各项制度和考核细则汇编成《巡特警工作规范》，发放到民警手中，民警认真学习并熟练掌握，以此为依据参与管理，从而将制度内化成集体意识，凝聚成坚强战斗力，打造一支特别讲政治、特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献、特别守纪律的“五铁”队伍。(扬州市局）