打造户外劳动者爱心驿站实施阳光心灵四大行动淮安精准服务提升职工幸福指数

      本网讯   为户外劳动者建设爱心驿站、实施阳光心灵工程“四大行动”……今年以来，淮安市总工会创新打造了农民工权益维护、“十件实事”项目等工作品牌，精准发力，主动服务，进一步提升了广大职工的幸福指数。

市总加强源头参与，组织实施以联系卡、劳动合同、工资卡、社会保险和普法口袋书为主要内容的农民工权益维护“五个一”工程。他们面向全市建筑工人发放淮安建工卡（邮储），该卡采取实名制管理系统，通过人脸识别技术实现实名考勤，系统按计酬标准自动计算工资金额，并通过专户银行实现专卡（淮安建工卡）发放。项目结束或工人解除合同时必须结清工资，否则无法退场或结束项目。完善工会劳动法律监督与政府劳动保障监察协作机制，特别针对劳动合同签订、职工工资支付、社会保险和福利发放等情况进行重点检查，协助政府有关部门检查用人单位1441家，涉及农民工5.5万名，帮助1208名农民工追讨欠薪800多万元。

为了解决户外劳动者饮水、就餐、如厕和休息等难题，市总在原有“环卫工人爱心互助点”基础上，创新推进爱心驿站建设。联合市住建、城管等六个部门，在城区街道、建筑工地建设户外劳动者“爱心驿站”，在船闸码头建设具有淮安特色的“运河驿站”，并将工会的部分服务职能延伸至“爱心驿站”，为户外劳动者提供多元化服务。通过政府、工会、爱心人士多方筹集资金，加强爱心站点设施建设，配备饮水机、热水器、微波炉、防暑药品以及桌椅板凳等物品。完善爱心站点功能，为户外劳动者提供真正的“休息驿站”、“马路之家”。截至目前，全市共建成180个爱心驿站、1756个爱心互助点，初步实现了一线班组全覆盖。

他们实施阳光心灵工程“四大行动”，通过建立教育培训体系、社会支持体系、综合服务体系，以培训、帮扶、关爱等多种举措，为女职工提供项目式、品牌式服务。一是技能提升行动，对女职工进行各类在岗和转岗培训。二是阳光播撒行动，开展心理健康教育“菜单式”培训，为女职工提供心理讲座、团体辅导、心理剧、心理沙龙四大“菜系”68个“菜品”，惠及女职工1万多人。三是健康心检行动，为每个基层工会配置心理体检账号，女职工可以随时登录“淮安市职工心理健康网”，开展心理健康测评。四是温暖传递行动，购买社会服务，开展“心手相牵，温暖你我”活动，对市区所有单亲特困女职工家庭逐户上门、逐一建档、跟踪管理、适时疏导、定期回访。

今年是市总实施“十件实事”的第三个年头。“十件实事”项目更加贴近职工群众心意，分别涉及技能比武、农合组织建设、工资集体协商和劳动保护等多个领域，用16个数字细化了目标。市总将其列入年度工作考核，市总党组加大督促检查力度,由纪检组牵头每季度开展一次专题检查,重点检查实事项目进展情况。对没有按照序时进度完成的责任部室负责人，由纪检组长进行约谈。 （谢丹娜）