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　　作为荣获全国先进基层检察院、全国文明单位的“双先进”，淮安市淮安区检察院充分利用总理家乡区位特点，在队伍教育整顿中先走一步、深学一层，通过搭建“红·薪”党建平台，大力培育、选树先进典型，发挥示范引领作用，激发干警争先创优热情。

　　全局思维推动，加强平台建设。坚持以党建带队建促业务，推出“红·薪”党建品牌，着力提升学习教育成效。引入名家讲学。邀请党史专家走进“红·薪”党建会客厅，开设《人民总理的人民观》等课程，浸润干警心灵。举办“比站位、比能力、比奉献、比廉洁”系列大讨论，探讨检察人心中“英模”标准，提炼总结“全力争第一，坚持创唯一”淮安区检察精神。

　　示范引领催化，培养塑造典型。着眼身边人、身边事，挖掘先进典型，聚集发展后劲。选树“英模”现场教学，引导干警对标找差。选树8名检察人员作为身边“英模”，登台讲述、畅谈体会，激发爱检敬业、干事创业动能。开展“致敬老党员”讲述会，3名临近退休干警结合亲身经历，讲述坚守一线岗位的感人故事，并与3名青年干警结对“互教互学”，助力传承艰苦朴素、求真务实的良好品质。

　　做优工作实绩，彰显学习效果。把“红·薪”党建成效转化到推进教育整顿、办好案件上来，实现共融互促。创新“检察+”为民模式，推进“检察+精准普法月月行”，深入开展普法校园行；推进“检察+公益诉讼”，开展“守护大运河”检察公益活动；推进“检察+护航民企”，建设“服务企业·家”工作站，排查梳理影响企业发展问题，为整治顽瘴痼疾找准“靶心”。推动办案团队建设，依托“红·薪”党建大讲堂，引导干警用心用情办好群众身边的“小案”，争做检察“工匠”。