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　　为深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，根据《沛县政法队伍教育整顿实施方案》，结合试点工作经验和本院实际，针对目前存在的问题和短板，在开展政法队伍教育整顿伊始，院党组提出“五破五立”工作思路，强调要坚持“严”的主基调，注重系统观念、法治思维和强基导向，着力为政法队伍教育整顿工作开展把好思想关，打好预防针。

　　破除“旁观者”心态，树立“排头兵”意识。政法队伍教育整顿时间紧、任务重、难度大、要求高，全院上下必须层层压实责任，拧成一股绳，绝不做“看客”。院党组班子成员要以身作则，率先垂范，当好教育整顿“领头雁”。各部门负责人要履行好“一岗双责”，落实第一责任，身体力行、靠前组织。全体干警要以高度的政治自觉和行动自觉，把职责摆进去，把自己排进去，更好地将教育整顿过程中激发出来的信念信心、热情激情，转化为攻坚克难、干事创业的具体行动，凝聚成“争当表率、争做示范、走在前列”的强大动力。

　　破除路径依赖思维，树立“开拓者”意识。克服视野上的狭窄性，积极开展“大学习大讨论”活动，在学深践悟习近平法治思想中深化落实好“少捕慎诉慎押”“秉持客观公正立场”等检察新理念，不断拓宽视野、思路，在政法队伍教育整顿开展过程中，创新探路、认真赶考，注重抓好刚性要求的落实和本地特色的创新，确保将“规定动作”做到位，“自选动作”做出彩；克服思维上的惯性，坚决打破“惯例”思维方式，来一次理想信念的大洗礼、积弊痼疾的大扫除和能力素质的大提升，激活全院“一池静水”，催生“蝶变效应”。

　　破除短视功利观念，树立久久为功意识。既要减存量，解决老问题，又要控增量，防止新问题产生；既要猛药去疴、重典治乱，着力清扫“面上”的问题，又要举一反三、追本溯源，着力解决“里子”问题。要注重系统集成有效创新举措，建章立制，持续推进办案、办事制度建设，形成严格按规矩管人管权管事的长效机制，加快完善司法制约监督体系和队伍教育管理监督机制，以优化制度来保障检察队伍既风清气正又充满活力，让参加教育整顿的干警感受到和以前不一样的学习教育、不一样的查纠整改、不一样的总结提升。

　　破除粗放发展路径，树立“精细化”模式。将政法队伍教育整顿与我院“规范化建设年”活动相结合，坚决抵御“讲人情不要讲原则，讲义气不讲底线”不良风气，以求极致的精神，把群众身边的“小案”当成“天大的事”来办。同时，要摒弃敷衍交差、凑合应付的粗放思维，打破“差不多、过得去”的发展模式，着力以“精细化”办案办事，提升工作标杆，坚持“开门抓教育，全程抓整顿，闭环抓整改，长效建机制”的工作思路，边学边查边整改，做到段段相连、环环相扣，跟踪全程、关注全程，切实形成抓落实的无缝衔接，实现抓落实的闭环管理。

　　破除拖延观望陋习，树立“马上就办”作风。推进政法队伍教育整顿，要克服思想、行为上的惰性，成立“马上就办”办公室，牢固树立快速反应、闻令而动的效率意识，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，不等不靠、立说立行、一抓到底，通过整顿积极引导全院干警转作风、重执行、树形象、求实效，自觉养成雷厉风行、快干实干的工作作风，让“马上就办”融入习惯、形成规矩，成为沛检工作新常态，以干警作风之变，聚推动检察工作高质量发展之力。

　　（作者系沛县检察院党组书记、检察长）