灌南多管齐下提升司法所实战能力

　　中国江苏网8月24日讯 (通讯员 朱玲玲)　灌南县司法局紧紧围绕省厅提出的“365工程”，采取三项措施，切实提升基层司法所的实战力。

　　壮大三支队伍。充分利用好政法专项编制，对新招录的公务员全部分配到基层司法所，保证全县11个基层司法所公务员编制全部达2名以上；社工全部经过统一招录考试进入。在村级聘请了“公共法律服务联络员”，缓解基层法律服务力量薄弱问题。

　　强化三项机制。改革和规范聘用人员薪酬制度，实行基本工资、职务工资、职业等级补贴工资、学历及执业资格等奖励工资等薪酬制度。建立绩效挂钩激励机制，对在年终考核中获综合目标一、二、三等奖的单位，分别按保障标准的60%、50%、40%予以配套绩效挂钩经费。同时，为基层司法所的全体人员购买了人身意外伤害保险。

　　突出三大保障。全县11个基层司法所办公及功能室用房全部能够满足需求，统一标牌标识、制度上墙、工作日志、台账资料等；充分利用省转移支付资金和积极争取县财政投入，进一步更新和添置了常规办公设施；为司法所每人配备了一部电动摩托车等。