灌南县总工会“七个做好”服务职工实打实

      本网讯   灌南县总工会针对新形势下的工会实际，认真研讨，精心谋划，真抓实干，蹄疾步稳。为职工着想，七个做好服务职工实打实。

做好“好学生”，为工作学习理论。 在学习宣传习近平总书记系列重要讲话上见实效。把学习宣传贯彻习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，迅速掀起学习热潮。把学习讲话精神与贯彻省委《实施意见》、学习贯彻总书记“五一”庆祝表彰大会重要讲话精神、视察江苏重要讲话精神结合起来，努力提高学习针对性和实效性，把职工群众的思想和行动凝聚团结在党的周围。

做好“宣传员”，为农民工快入会。 真正解决好大喜功、急功近利的现象，忧职工群众之忧，急职工群众所急，办职工群众所需。充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，更好地把职工群众凝聚到各项任务中来。深入了解职工群众的所思所需所盼，从劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全生产等方面，协调处理好各方利益关系，精心谋划工会送温暖工程，扎扎实实做好农民工入会工作。

做好“及时雨”，为职工群众解忧。 坚持为民用权，依法用权，秉公用权，做到清廉自守、一身正气，不越制度这条“红线”，不碰纪律这条“底线”，不触法律这条“高压线”，堂堂正正做人、干干净净做事。精心谋划工会送温暖工程，做好“五送”：春送岗位为下岗失业人员提供再就业培训，推介下岗失业人员实现再就业，为下岗失业人员自主创业提供贷款；进城务工人员提供免费技能培训，为没有工作的职工送岗位；夏送清凉 为一线职工送去劳保用品、送去图书、送去法律、送去文艺节目，送去工会人的一片真情。分期分批组织基层省部级劳模进行体检和疗养；秋送助学为困难职工子女上大学提供资助；为因患重大疾病致贫的困难职工提供医疗救助； 冬送温暖 每到两节来临之际，精心谋划、认真准备，为困难职工、困难劳模送去慰问金、过节用品，送去工会人的一片情谊。平时送培训 每年举办各种不同类型的培训班30余期，订单化培训，快餐化运作，为提升职工素质作出工会人应有的贡献。

做好“润滑剂”，为职工群众排忧。 践行群众路线，贴近群众没有最近，只有更近；服务群众没有最优，只有更优；帮助群众没有最实，只有更实；尊重群众没有最好，只有更好。服务群众没有休止符，作风建设永远在路上。树立群众观点，坚持群众路线，关心群众利益，做好群众工作，与人民群众密切联系，增进与群众的感情，真心实意为群众解决生产生活上的问题和困难，是我们每个工会人的责任和义务

做好“反光镜”，为平时工作去错。 真正解决忠于职守问题，从每一件平凡的小事做起，做好每一天平凡的工作，解决好每一个平凡的问题。自觉践行社会主义 核心价值观 ， 牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，积极参与职工文化和企业文化建设，培育社会公德、 职业道德 、 个人品德，努力做良好社会风尚的推动者，为改革发展汇聚正能量。时刻把群众路线体现在日常工作生活的每个细节上，自觉把群众路线的标准要求，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

做好“收录机”，为职工群众助威。 与三方协商机制有机结合起来，把劳动法律监督行为的关口前移，变事后监督为观念引导和过程监督。对于民营、私营企业，与劳动部门共同组织法律培训，对企业负责人进行专项培训，增强企业负责人的劳动法制观念和人本意识，引导企业履行法定责任。对于改制企业、区域性或者普遍性的职工权益保障问题，通过召开三方会议，把涉及职工切身利益的事项进行盘点，制订完善的改制方案和职工安置方案，并认真督促予以落实，确保职工合法权益不受侵害，为基层和职工解决现实问题。

做好“粘贴剂”，为职工群众维权。 职工有所求，工会必有应。灌南县总创新职工维权听证举措,开展辩论听证、委托听证、联合听证及派驻听证等方式方法，先后有效实施职工维权听证案件68件，覆盖职工包括农民工483人次，调解劳资纠纷50余起，讨回职工工资、经济补偿款530余万元，有效地减少了企业与职工双方当事人诉讼成本、维权工作程序、缓解紧张气氛，有力撑起了广大职工特别是农民工的法律权益保护伞，为依法维护劳资双方合法权益、促进职工队伍和社会大局稳定营造了和谐双赢的良好局面。 （ 通讯员 花红斌   徐能如）