滨海环保“内外兼修”夯实监察执法基础

　　近年来，滨海县环保局按照“内强素质、外树形象”的指导思想，通过提升执法人员素质，提高队伍能力水平，实现环境执法工作的新飞跃。

　　注重培养提素质。坚持“选人高标准，用人重培养”的原则，提升执法人员素质，选拔执法人员时，注重“作风硬，专业强”，日常工作过程中注重业务培训、交流互学，努力提高执法人员隐患排查意识、风险分析能力、隐患消除技能等。

　　强化比武造氛围。按照全年学习计划，定期开展内部执法人员技能“大比武”，在环境监察执法队伍中营造比、学、赶、超的良好氛围，坚决实行能者上，庸者下，让“庸懒散”无寄生的土壤。

　　创新执法抓效能。创新实行“四型”执法模式，即采用“前置型”、“联合型”、“警示型”以及“追踪型”的执法模式，实现了及时消除环境风险隐患，整改落实到位，大大提升了执法效果。

　　完善机制促规范。以“查处分离”为原则，努力形成“企业行为联合监管，违法行为联合处置，整改落实联合督查，突发事故联合出动”的联动体制，强化区域联动与部门联动相结合，逐渐完善并落实环境联动执法机制，提升执法效果。

　　　  （张尚锁）