滨海县总工会“十送职工”受点赞

        本网讯   近日，滨海县总工会开展“十送职工“活动，根据问卷调查，受到职工普遍欢迎，职工对此满意度达95%以上。在全县上半年“五大会战”综合考核中，获得“红旗单位”，受到县委、县政府表彰。

一是送法律。县总组织6个宣讲组，巡回到各企业宣读《工会法》、《劳动法》等法律法规达96场次，企业干部职工听宣讲达1.6万人次。通过宣讲，增强企业、职工法律意识，促进依法治会。全县有73个小微企业，19个新成立的独立法人团体按程序建立了工会组织。全县工资集体协商建制面扩大到95%，对集体协商的满意率达90%。

二是送政策。县总工会将农民工入会、交纳社会保险、全民创业、万众创新，鼓励和支持“凤还巢”、建立劳模创新工作室等政策编印成“监皮书”4.8万多册，发到企业和职工。通过学习政策、执行政策，抓住政策机遇，推动工会工作和全民创业。止7月中旬，全县共有2.6万名农民工入会，为农民工交纳社会保险达1.7万多人。全县新建劳模创新工作室37个，有1346名“打工状元”“凤还巢”，投入2.4亿多元，开展创业。

三是送安全。县沿海工业园是化工企业集中区，县总工会在该园区举办安全生产图片展，组织职工开展安全生产知识竞赛，进行消防演练等。通过送安全，该园区共落实31项安全生产措施，排除26个安全隐患，使全区实现安全生产无事故。

四是送健康。县总工会联合县卫计委在县城和镇（区）设立19个体检点，对1.4万多名女职工免费进行体检，并免费发放1.7万多份卫生保健宣传资料。县总工会还组织县总机关10多名工作人员深入到存在职业病隐患的企业，宣传劳动保护知识和发放5000多件劳保用品。

五是送文化。县总工会紧密联系本县实际，挖掘企业、职工中的先进事迹，自编自演11个文艺节目，在全县各企业巡回演出73场次，用身边事教育身边人，帮助职工树立社会主义核心价值观，促进爱岗敬业、建功立业。

六是送技术。针对新生代农民工、下岗职工缺技术的现状，县总工会采取“全单式”、“买单式”、“菜单式”、“定单式”对他们进行培训，全县共举办43期培训班，累计培训5100多人次，帮助他们掌握实用技能，更好地适应本职岗位。

七是送就业。县总工会联合县人社局举办4场企业用工招聘洽谈会，排出各企业需求的8450个岗位，供求职者选择，经过牵手对接，全县共有5000多名应届大学毕业生、农民工、下岗职工走上就业岗位，有效的解决了企业招工难和求职者就业难。

八是送项目。县总工会发挥“智囊团”作用，运用全县工会干部的人际关系，为返乡创业者提供周期短、见效快、前景好的103条创业信息，其中有31条信息被论证可行，及时帮助他们办理立项、审批等手续，促进返乡者创业早投产、早见效。

九是送信贷。县总工会对创业人员面临资金困难的，积极进行帮扶，工会组织和工会干部先后帮助联系、担保贷款450多万元，促进了投产和扩大再生产。全国劳模厉祥凯二次创业兴办酒厂，资金不足，县总多次出面和农行沟通协调，为他贷款100多万元，使该企业进一步发展壮大。

十是送清凉。县总工会组织各基层工会分别在全县的施工现场、治安执勤岗亭、环卫工按区域、纺织车间等设立141点送清凉点，有4000多名职工志愿者加入到送清凉队伍，免费为高温作业的职工送矿泉水、毛巾、香皂、绿豆汤、仁丹丸等，确保职工不出现高温中暑。 （尚社  刘义昂  通讯员 王建平）