滨海县建立职业病危害评价制

      滨海县总工会建立职业病危害评价机制，联合县卫计局、县人社局出台《关于建立职业病防治评价制的意见》，着力解决劳动者防范意识欠缺、企业存在职工健康危害、相关职能部门监管不到位的问题，努力营造优良的生产环境，切实保障职工的健康权益。

一是进行“产前”评价，防止“先天性不健康”。滨海县《意见》规定，凡是新上各类项目都要对是否存在职业病危害情况进行评估，防止“先上车后买票”，避免新上项目存在“先天性不健康”。今年以来，通过评估，对存在职业病危害较重的13个项目进行“产前”否决，从源头上杜绝职业病危害。

二是进行“体检”评价，防止“积小病为重症”。滨海县相关职能部门对已生产的化工、电池以及规模小、厂房简陋、设备陈旧、工艺落后的企业进行全面“体检”评价，防止防治不到位而“积小病为重症”。今年以来，共对全县1200多家企业进行了职业病危害体检评价，做到问题早发现、早治理，防止出现职业多发群发重发态势。

三是进行“疗效”评价，防止“只把脉不用药”，滨海县把职业病危害评价和落实整改相结合，努力放大评价效应。全县通过评价，发出整改通知书178份，并进行跟踪，确保整改到位。全县共有27个企业投入8000多万元进行设备更新，改进工艺，添置劳保用品，加强防控知识培训，收到了明显的防控效果。

四是进行“医德”评价，防止“任病变不手术”。滨海县加强行政执法部门对治理职业病危害企业的力度进行评价，促进相关部门和单位严格履行职责，大刀阔斧地治理整顿严重存在职业病危害的企业。今年以来，全县共有13个企业被关闭，有29个企业被停业整改，使存在职业病危害隐患的企业得到有效治理，营造了健康安全的生产环境。