滨海县委将工会工作列入年终考核

      本网讯   近日，滨海县委出台滨委发[2016]16号文件，将工会工作列入全县总体工作年终考核，促进各镇（区）、县各部门、各单位关心支持工会工作，增强工会干部做好工会工作责任心，提升工会组织的影响力。

近年来，滨海县委高度重视工会工作，支持工会工作创新。2013年县委组织部与县总工会联合出台《企业集体协商指导员实行职业化的意见》，建立健全企业集体协商指导员专职队伍，落实好工资报酬，签订工作责任书，有效地促进了企业集体协商扩面建制和提质增效，获得省总工会创新成果三等奖。2014年县纪委与县总工会联合出台《关于争创厂务公开民主管理省级示范县的意见》，从制度建设、推动落实、督查考核、责任追究等方面，抓好全县厂务公开民主管理工作，取得了显著成效，在全国厂务公开民主管理互查会上作了典型交流。2015年县政府出台《关于劳动竞赛成果共享实行合同制管理的意见》，以一次性、短期、长期三种形式，让参赛职工共享竞赛取得的经济成果，此做法被省劳动竞赛委员会在全省推广。

此次县委把工会工作列入总体工作考核，工会工作的考核分值为3分，由县总考核打分，如工会工作考核得不到满分，直接影响镇（区）、园区、部门、单位的年终考核结果。 （尚社  刘义昂  通讯员 王建平）