溧阳监狱加强新警岗前培训

溧阳监狱紧扣新警实际，突出职业意识、法纪思维、业务技能和精神传承四个重点，对24名新警开展为期10天的岗前培训，引导新警迈好从警第一步。

一是强化职业意识。 监狱主要领导开展“荣誉、纪律、责任”专题教育，编印《新民警培训手册》，组织观看监狱介绍专题片和常州监狱32监区事迹报告会，邀请两名监狱好警察和3名优秀青年民警“零距离”交流分享从警体会、工作感悟，开展“如何迈好从警第一步”主题沙龙活动，引导新警牢固树立监狱警察身份意识，切实增强职业认同感、单位归属感。

二是培树法纪思维。 举办廉政教育专题讲座，集中学习《处分规定》、“九条禁令”等警纪禁令，组织观看血案警示录、廉政警示教育片，逐人签订廉政承诺书，并召开“法治、理性、底线”专题座谈会，教育新警学会运用法治思维和法治方式思考问题、解决问题，在每个执法环节中体现公平正义，提高岗位履职水平。

三是研习业务技能。 紧密结合监狱执法工作需要，邀请6名业务骨干，精心举办“三大现场”管理、狱情形势分析、刑罚执行要点、心理矫治实务、罪犯个别谈话教育、警戒具使用等专题讲座，并安排4个半天的队列训练和5次早操，帮助新警系统了解监狱工作主要事项，提升岗位适应能力。

四是传承优良作风。 组织新警参观监狱场史陈列室，徒步拉练至原二大队关押点，看老旧监区、听创业故事、悟发展变化，切实感受老一辈监狱民警的艰辛付出，并召开“传承从我做起”主题座谈会，宣讲艰苦奋斗优良传统，强化立足岗位奉献意识。