连云港市司法局以“三化”提升培训工作成效

今年以来，连云港市司法局多形式开展教育培训，并呈现“三化”特色。

一是培训工作规范化。 不断加强教育培训规范化建设，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》、《江苏省司法行政干部教育培训工作实施办法》、《江苏省司法行政工作人员培训大纲（试行）》等文件要求，出台《2016年全市司法行政系统干部教育培训计划》，对管理体制、培训内容、培训形式等内容作出明确规定。除参加市委、市政府和司法部、省司法厅举办的各类培训班次外，结合我市司法行政工作实际，有针对性地安排了11个方向的学习培训，将教育培训工作进一步规范。

二是培训内容个性化。 针对不同培训对象开展不同的培训活动，以求精准发力，提高效能。针对机关干部，举办现代远程教育培训班、智能平台信息化建设培训班、党章党规知识培训班等；针对全市基层乡镇（街道）司法所所长，举办司法所所长培训班；针对社区矫正队伍，举办社区矫正执法工作者培训班、社区矫正社会工作者培训班；针对律师群体，举办律所主任培训班、全体律师培训班、实习律师培训班；针对公证员，举办公证业务培训班；针对司法鉴定人员、举办司法鉴定人继续教育培训班、全市司法鉴定培训班等。

三是培训形式多样化。 在培训工作中不拘泥于形式，通过线下、线上多种形式开展培训活动，寓培训教育于喜闻乐见的形式中，提高司法行政队伍参与热情。利用远程固定学习日和文化讲坛，由机关同志轮流讲授政治理论和业务知识，提高队伍素质能力；以在司法行政学院集中脱产培训为主，结合网上学院进行，并辅以拓展训练、现场教学和研讨式教学；及时组织人员参加初任培训、专题培训、境外培训等各类调训任务，合理安排时间，保证参训率和培训效果；针对阶段性工作需要，定期邀请市内外有关专家、教授、学者，就当前理论热点、难点和重点问题进行专题讲座，提高队伍的政策理论水平；利用司法行政网上学院、领导干部在线学习中心、公务员网校，系统学习公共基础课程，提高应知应会能力。