连云港实施律师行业 “名所、名师、名牌”培育计划

为加快推进律师制度改革，连云港市结合本地实际，计划利用2-3年时间，大力实施“名所、名师、名牌”培育计划，高标准打造名律所、大力气培育名律师、精准化创建服务名品牌。

一是推行强强联盟，高标准打造“名所”。 充分发挥律师协会职能作用，选择有条件的律所与北京、上海等大型知名律师事务所建立定向交流机制，学习借鉴大型律师事务所的经营管理模式。以基础较好的律师事务所为基础，制定品牌化发展规划，三年内在全市培育发展1-2家大型律师事务所。针对连云港律师事务所规模较小、传统诉讼业务居多的现状，引导中小型律师事务所转发发展思路，改变过去“包治百病”的执业模式，建立新型专科“治疗”模式，切实提高部分律所在某一专业领域的执业水平和竞争力。

二是实施“育青”工程，大力气培育“名师”。 在全市青年律师队伍中实施“育青”工程，制定青年律师培育计划，建立专业化培训制度，不断适应律师专业化发展需要。按照全省司法行政“十三五”人才发展规划要求，推出连云港律师队伍“355”人才培育计划，力争用三年时间，培育30名律师领军人才、50名律师骨干人才、50名青年律师精英人才。积极实施律师“走出去、引进来”战略，通过输出人才外地交流深造，引进精英人才充实队伍等形式，不断提升连云港律师队伍层次和水平。

三是服务“一带一路”，精准化创建“名牌”。 以“一带一路”法律服务产品研发为突破口，创建律师服务精准化品牌。充分发挥 “一带一路”法律服务研究中心职能优势，组织全市律师主动有序介入重大投资建设项目，建立项目督察巡访机制，在指挥部、园区设立法律服务联系点，及时提供法律咨询、现场公证、鉴定维权等法律服务。鼓励律所走出去，以“一带一路”为触角，延伸法律服务业务，到“一带一路”沿线城市成立分所，以拓展非诉讼、涉外等业务领域为重点，建立服务品牌，有针对性地服务连云港企业走出去。