淮安淮阴法院探索建立法官心理调适机制

2014年11月5日下午，开庭审理结束两起离婚案件后，江苏省淮安市淮阴区法院小营法庭庭长王晓峰从第一审判法庭走出，换下法袍，来到“春在屋”，按下播放按钮，一首古琴名曲《高山流水》从小屋内飘扬而出，他翻开梁漱溟的《中国文化要义》静静品读。

这个10几平方米的“春在屋”是小营法庭自己营造和装扮的温馨小屋，墙上挂着干警生活照，一台电脑，一组音响，几盆小花，法官可以在此休息，整理思绪和心情。

今年以来，该院针对法官在繁重工作中容易出现的心理健康问题，积极探索建立法官心里调试机制，以精细化的管理方式和人文化的组织关怀，不断增强队伍的凝聚力、战斗力和执行力。

为把广大干警从繁重的办案压力中解脱出来，在精简大会小会的同时，通过工会、妇委会、团委等组织开展演讲比赛、知识竞猜、棋牌比赛、“天平杯”运动会和“读书月”等形式多样的集体活动，组建乒乓球、自行车、摄影等兴趣小组，不定期开展单车骑行、书画摄影、游泳等丰富多彩的文化娱乐活动，用阳光向上的法院文化引领干警快乐工作。

在每年进行身体健康检查的基础上，新增心理健康监测项目，发放埃克森人格问卷，抑郁焦虑自评量表，监测遵循自愿保密原则，将监测结果与身体健康检查相比对，为每位法官定制的心理健康档案，让法官充分了解自身的人格特质和潜在的心理问题。邀请心理学专家为干警开展心理调适讲座，系统讲解心理学知识和减压方法。

年均办案537件的王海燕法官表示：“保持阳光的心态，快乐工作、享受生活，将讲座里的心理学知识运用到做当事人思想工作中去，积极化解矛盾，才能事半功倍，达到办案的法律效果与社会效果的统一。”

该院还根据工作实际，制定法官年休假的计划和规定，带薪休假制度给了干警休养生息的时间和空间。“我总是很心疼我们的干警，只有充分的休息，心理调适好了，才能公正高效的办案！”党组书记，院长尤铁梅如是说。