淮阴国税建立“五个一”工作（学习）机制

　　中国江苏网11月1日讯 淮阴国税局充分发挥现代化、网络化办公条件优势，本着“在岗学习、练兵为主、集中培训为辅”工作思路，因地制宜，建立以“每日一题、每周一练、每月一课、每季一案、每年一考”为主要内容的“五个一”工作(学习)机制，使全体干部聚焦于学习，聚力于工作，进一步提高全体国税干部业务素养和工作能力。其中，“每月一课”由各单位、各部门主要负责人承讲，旨在促进中层干部思考研究税收工作，提升收税带队能力。课题既可以围绕涉税法律法规、税收政策、管理机制，也可以围绕本职工作谈案例、谈体会、谈经验。“每季一案”主要指按季从每个专业化应对分局选择一个风险应对精品案例开展竞争性讲评交流，以进一步推动全局风险应对质效不断提高。淮国税