淮安教师招聘季到来 多所学校“抢人” 不忘“掐尖”

　　中国江苏网12月9日讯 最近一周，我市多所学校密集发布了教师招聘启事。今年有的学校甚至在11月份就已经提前开始招聘了，一些研究生已经提前被抢先“掐尖”。

　　从今年的教师招聘中可以看出，招聘条件仍然很苛刻，比如对应届生的奖学金要求和在职教师的职称等要求都是“标配”。不过条件虽然苛刻，但是报名人员依然踊跃。

　　●多所学校为“抢人”

　　招聘时间提前

　　上周末，一则“淮阴中学、新城高中和新城开明招聘教师”的启事在淮安市民的朋友圈里广为转发，受到很多关注。随着传统“教师招聘季”的到来，记者了解到最近一周，我市多所学校都已经开始了招聘教师工作。除了上述三所学校，还有清浦开明中学、淮安中学等学校也于近几天陆续发布了招聘公告，这些学校招聘的人数大多在15名至40名左右。

　　为了“抢人”，有的学校甚至将今年的招聘时间大大提前。以往有不少学校都是在3月份左右才开启招聘，今年都已经提前至12月份，而淮阴中学更早，记者了解到，该校在11月20日已经提前招聘了17名教师，且这17名教师全部都是应届研究生，可以说提前将优秀人才“掐尖”，据该校招聘负责人介绍，“之所以招聘时间提前，一方面是为了招到更好的人才，另一方面也因为今年放寒假的时间要早一些”。

　　另外，在发布招聘启事的这几家学校里，时间撞车的也不少。“都是好学校，其实都想试一试，但是时间不允许，完全是‘抢人’的节奏”。淮师一名大四毕业生向记者感慨。从公告中看出，各学校的报名时间多集中在12月中下旬左右。

　　●门槛不低：对奖学金

　　或教学经验都有要求

　　不少学校在各学校的教师招聘启事中，记者也看到，很多学校的招聘门槛都不低。除了专业、普通话等级、教师资格证、计算机证书等最基本的条件之外，记者还发现，各学校都对应届生在校期间获奖学金次数有具体的要求，如清浦开明和淮阴中学的招聘启事中，都要求应届生至少要获得过一次二等奖学金或者两次三等奖学金;淮安中学也要求应聘者在校期间获二等以上奖学金至少2次。

　　对在职教师应聘者的条件也颇高。比如生态新城开明中学的招聘启事中，对在职应聘人员要求为“具备两年及以上初中毕业班教学经验、两年及以上班主任或学校管理人员工作经历、取得中学一级及以上教师专业技术职称资格……”，淮安中学则是“有教学工作经验和突出教育教学成绩的教师优先考虑”。

　　●应届生和在职人员

　　都跃跃欲试

　　昨日，记者也对淮师大四应届生进行了采访，记者了解到，虽然教师招聘门槛较高，但是仍然阻挡不了应届生的报名热情。该校文学院一名大四学生小王告诉记者，文学院不少大四毕业生都在准备我市的教师招聘考试，在图书馆自习室内，除了考研大军之外，考教师编制的学生则是另一拨主力军。

　　上个月，在教师资格证笔试考试中，记者也深刻感受到教师职业的“走俏”。在考试现场，甚至采访到了一名工作了四年多的护士，她向记者解释，“因为厌倦了现在的工作，想转行，所以来考考看”。当时，市教育考试院负责人也向记者介绍，“一些工作了四五年的，甚至所从事的工作与教师职业完全不沾边的在职人员也来考教师资格证，这种现象并不少见。”

　　据记者了解本月中下旬是我市教师招聘集中报名时间。(记者刘晓兰)