淮安市清河区总工会为职工成长成才“铺路搭桥”

      本网讯   淮安市清河区总工会结合形势特点，切合本区实际，采取有效举措，全面推进职工素质工程建设，为职工成长成才

“铺路搭桥”。

一是运用建功立业竞赛载体，点燃劳动筑梦激情。 围绕重点工程项目、招商引资、等开展建功立业竞赛活动，组织全区广大职工开展“争当主力军，添彩清河梦”立功竞赛、“工人先锋号”创建及女职工“双争”等活动，对立功集体和个人进行表彰，激发广大职工劳动热情，争做经济发展的

主力军。

二是搭建职业技能竞赛平台，提高岗位技能水平。 组织职工参加职业技能大赛，赛岗位技能，赛技术革新、赛技术攻关、赛发明创造，开展节能减排、合理化建议、“六型班组”建设等活动，培育职工（劳模）科技创新工作室，推动职工增强自主创新能力，提高职工岗位技能水平，争做爱岗

敬业的排头兵。

三是发挥劳模引擎带动作用，提供成长精神动力。 弘扬“劳动光荣，劳模伟大”的时代主旋律。国、省、市、区历届劳模代表走进基层企业与企业职工面对面进行交流，劳模代表就立足本职岗位建功立业，发挥引领示范作用在企业现场讲述，同企业职工分享他们成功的经验，企业职工在现场提出自身在工作方面遇到的困难，个人成长中的有关困惑及希望劳模提供帮助的项目，由劳模答疑解惑，提供帮助，为

职工成长成才提供精神动力。

四是实施职工文化建设工程，助推文化素质提升。 组织开展“职工读书月”和“我最喜爱的一本书”阅读活动，开设“职工讲坛”，引导职工读好书、多读书，不断加强学习、在职工中传播正能量，弘扬主旋律，陶冶情操、提高素质，以职工文化提高职工勤奋学习意识和精神品味；建立鼓励职工参加学历、职称、技能等提高层次考试学习激励机制，引导和教育职工把树立远大理想和弘扬爱岗敬业精神相结合。

五是筑牢职工普法建设基础，引导科学依法维权。 利用节日和法律宣传日等时间节点，在广场、社区和企业开展“送法进基层”普法宣传教育活动，通过发放宣传资料、法律宣传展板、法律咨询服务、举办法律法规知识竞赛和劳动法律法规知识培训等形式，提高职工法制观念和维权意识，增加依法维权的知识和提高维权能力，引导教育职工依法表达利益诉求，促进科学依法维权。 （ 通讯员 杨 忠   任丹丹   徐 伟）