淮安市淮安区建立科技创新考核体系

　　为推进科技创新发展战略的实施，发挥乡镇在科技创新工作中的基础性作用，确保各项任务指标序时推进，高标落实，淮安市淮安区科技局健全督查考核机制，加强市科技跨越发展任务落实。
　　一、制定考核办法，建立考核体系
　　根据市2016年科学跨越发展考核办法和区2016年度乡镇综合目标考核要求，淮安区科技局制定了淮安区2016年度乡镇科技创新工作考核办法。明确制定考核内容及分值，加分项目，评分办法，考核运用结果。考核结果与区对乡镇综合目标考评、对乡镇科技工作人员考评挂钩。
　　二、明确目标任务，细化责任分工
　　以各科室为单位，全面梳理、逐条细化，与乡镇对接，抓好各项任务落实。设置不同的考核权重，突出社会研发投入占GDP的比重、高企省报、新增有效发明专利、每万劳动力中研发人员数量等重点指标，高赋分。采取半年和年终考核相结合的方法，每半年进行自查总结，检查落实目标要求和工作进度。
　　三、加强组织领导，完善督查机制
　　成立了以局党组书记王福庆为组长的乡镇科技创新工作考核领导小组和设立4个考核工作督查组，健全督查考核机制，确保各乡镇提前和超额完成考核指标，形成合力，共同为全区科技创新工作开创新局面、市科技跨越发展任务顺利完成而作出贡献。
　　4月26日，淮安区科技局召开乡镇科技创新工作考核部署会议，各镇分管科技领导、科技科员及局全体人员参加了会议。

来源：淮安市淮安区科技局