淮安市淮安区对年度依法行政考核事项提出新要求

　　近日，淮安市淮安区结合《省政府关于推进依法行政建设法治政府的意见》、《江苏省法制政府建设指标体系》、《淮安市2015年依法行政工作要点》等文件要求，立足淮安区依法行政实际，印发了《淮安市淮安区2015年度依法行政工作考核细则的通知》，将依法行政各项要求进一步量化、细化，为不断提升区依法行政水平提供保障。
　　该考核细则共分七大块，涉及依法行政机制建设完善、科学民主决策，推进职能转变、规范执法行为、强化行政监督、化解社会矛盾、加强调研创新等多个方面。在进一步严化评分标准的基础上，对重点工作事项提出了新要求：细化执法人员培训，要求每位行政执法人员法律知识培训不少于15天/年；将两法衔接工作日常化，确保操作平台的正常使用，案件的及时对接；加大说理式执法的推进力度，注重劝勉、提示、告诫、约谈、回访的运用；严格落实《江苏省行政程序规定》，努力实现执法过程全程记录，使行政执法步骤清楚、要求具体、期限明确、程序合法；在落实新《行政诉讼法》实施工作的基础上，推进行政负责人出庭应诉，形成深化淮安区依法行政的合力。（淮安市政府法制办）