淮安市检察机关助力基层“脱薄”见实效 焕发新活力

　　近年来，江苏省淮安市检察机关高度重视基层“脱薄争先”工作，压实责任，精准施策，汇聚合力，推动薄弱院提振精气神、焕发新活力。

　　 “头雁”示范领责任，精确找准“薄弱点”。 薄弱基层院为什么薄弱，这是必须首先要解决的问题。“脱薄争先”关键看班子，重点在“一把手”。淮安市检察机关严格落实院领导挂钩帮扶责任，把发挥班子整体作用和检察长头雁效应作为帮扶首要任务，市院党组书记、检察长薛国骏直接挂钩联系薄弱院，通过开展调研摸底、制定帮扶方案、确定“脱薄”时间表、解决突出问题、培植特色亮点、“一对一”完善帮扶台账等帮扶措施，切实督促薄弱基层院查症结、找原因。市院领导班子和17个内设部门负责人4次赴薄弱院——盱眙县院会诊，帮助查找出“状态不振、理念不新、素能不强、作风不硬”4个方面短板弱项16个，专题确立“提振信心增强动力、借智借力尽早突破”帮扶思路，量身定制20项个性化的帮扶提升措施，明确专人倒排时间节点，严格实行挂图作战，确保各项工作推进有序、有力。

　　 资源整合共克难，上下联动“聚合力”。 坚持整体推进、精准帮扶，着力解决突出问题。围绕提升专业素能，全面开展条线对接，定向指导、精准帮扶，着力解决薄弱基层院业务考核、业绩考评中暴露出的知识弱项、能力短板、经验盲区等问题。淮安市院结合盱眙等薄弱基层院情况，建立和完善困难问题反映、条线调研专项帮扶等多个机制，对主要业务工作实行上下联动、并肩作战，每月帮助薄弱院分析业务数据质态，及时指出问题，调整办案方向。今年以来，帮助薄弱院发现诉讼监督线索15件，制定全面加强案件质量管理措施14条，出台规范性文件6个，成功打造5件最高检指导性案例适用指引和省院典型案例。

　　 挖掘特色和亮点，创新引领“谋争先”。 在持续加强指导帮扶的基础上，淮安市检察院向省院学习，在帮扶中着重突出薄弱院主体责任，深度挖掘自身特色工作，以创新工作激发内生动力。支持指导盱眙县院大力实施“微光成炬”队伍素能锻造提升工程，常态化开展“灼华-微表扬、彰宣-微矩阵、秀木-微竞赛、博考-微钻尖”等“四微”活动，加快高素质人才培养步伐，安排5名干警跟班学习、挂职锻炼，推动12名年轻干警走上中层以上岗位。以全省“五好”基层院建设为引领，持续加大特色品牌培育，推动盱眙县院联合安徽省天长县检察院签订跨省文物保护检察协作机制——环东阳城古墓群跨区域保护联动协作机制，成功打造跨区域文物领域公益保护工作“样板”，进一步提升薄弱院“脱薄争先”后发优势，实现检察工作质效和影响力双提升。