淮安市总建立“小三级”劳动关系预警网络

      本网讯   日前，淮安市总工会建立了涵盖街镇（园区）、村（社区）和大企业的“小三级”劳动关系预警信息平台，597名预警信息员成为劳动关系的“毛细血管”，通过预测、预审、预报、预防等工作，积极维护着职工队伍的和谐稳定。

淮安市总开展该项工作，主要针对经济新常态和供给侧结构性改革过程中企业劳动关系日趋活跃的新情况。为此，对推荐的劳动关系预警信息员做出了严格的规定，除了有较强的事业心、责任感和敏锐度，热心工运事业和工会维权工作之外，还要求具有较强的综合分析、文字表达和组织协调等方面的能力素质。同时，对于预警信息员基本职责和工作内容都作出详细规定，下一步将开展针对性培训，提高预警信息员的能力和水平，及时化解矛盾隐患、妥善处理争议纠纷、科学研判事态进展，切实构建和谐劳动关系。 （金海锋/文  通讯员   白志锋）