淮安市司法局政法干警编制管理建议被采纳

近日，该市法治淮安建设暨政法队伍建设工作会议上，市委政法委充分采纳司法局建议，借鉴司法行政人力资源信息库系统，在加强政法队伍建设实施细则中提出“要优化完善机构编制，落实司法体制改革配套政策、优化内设机构、完善编制动态调整等，要解决“缺三进一”等干警招录入口不畅问题，要畅通政法机关选调优秀人才的渠道，明确提出各县区政法干警空编率不高于5%的要求。”2017年该市委政法委拟将政法编制落实率95%的要求纳入对县区法治政府考核中，为县区干警招录提供政策支持。

近年来，淮安市司法局严格按照省厅三化建设要求，充分利用中央编办发《关于印发＜关于政法专项编制内部潜能和创新管理的若干意见＞》等文件精神，通过政法干警招录、公务员招录、军转干等渠道为全市司法行政系统补充95名干警，司法所编制落实率从2014年底的55%提高到目前的92%，2017年在该市市委政法委的大力支持下，该市司法局将实现编制落实率达95%的奋斗目标。