润州区三大举措扶持民办幼儿教育

      近年来，为推动全区学前教育优质、均衡发展，提高学前教育整体发展水平，促进教育公平和优质教育资源共享，高水平打造国家学前教育改革发展示范区，润州区教育局实施三大帮扶举措，助推区域内民办幼儿教育内涵发展水平。
　　一是全国首创“民办园园长公办委派制”。即从公办园选拔园长到民办园，园长带着工资到民办园工作的“空降”实验，将实验园纳入公办幼儿园的管理行列，同标准、同要求、同评价促其与公办幼儿园齐头并进。以自筹资金投资450余万元的民办幼儿园金宝园为试点，润州在全国率先实施这一创新做法。从第一任园长到任之日起，积极秉承润州幼教“公办民办是一家，公办民办齐发展”的思想，从园务管理到师资队伍建设，再到科学争创，扎实有效地开展工作，帮助该幼儿园成功创成江苏省优质幼儿园，在润州区区级年度考核中名列第一，获 “润州区教育局规范管理”流动锦旗。此创新做法被人民网、央视“新闻联播”刊播。
　　二是全市首创“公民办幼儿园结对帮扶制”。为切实发挥省优质公办幼儿园的示范带动作用，引导公办优质幼儿教育资源向民办幼儿园辐射与拓展，润州区教育局就积极启动“公民办幼儿园结对帮扶”工程，助推区域内民办幼儿园保教水平的优质提升。积极帮扶金宝园、溪园、等12所民办园成功创成省级优质幼儿园，同时成功帮扶12所民办园创成市级绿色幼儿园，9所民办园创成市级平安幼儿园。为放大这一改革管理效应，进一步拓展和提升分层管理的品质，今年又采取“捆绑式”考核的方式，对公民办结对幼儿园双方进行年终捆绑考核。目前，除由点到面帮扶区域内所有民办幼儿园外，还专门针对辖区内6所综合实力排名靠后的民办幼儿园与公办幼儿园一对一签订了“帮扶协议书”。协议中明确规定从三个方面加大帮扶力度：帮助民办园进一步提高规范管理水平；帮助民办园进一步攻克相关薄弱项目；三是帮助民办园进一步提升教师专业素养。
　　三是全市首创“公民办师资培训一体制”。即民办园园长和教师也能和公办园园长和教师享受同等的常规培训及高层次培训，所有培训费用均由教育局承担。每年暑假，润州区教育局均投入培训资金达10万余元，创造机会让区域内所有民办园园长与公办园园长一起赴上海、北京等参加园长高级培训班。