海安担保公司 “每周一讲”掀起学习风

21.08.2015 15:08

在日益激烈的市场竞争条件下，担保公司想要获得长足的发展，就必须有人才、技术、信息、资源作支撑，其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临高质量、高效率的工作系统挑战中，培训显得尤为重要。 2015年以来，海安担保公司办公室创新开展“每周一讲”活动，于每周五下午开设“小课堂”，结合当前形势、业务技能、法律知识等方面，有计划、有重点、灵活的开展内部培训和学习活动，帮助公司员工强技能，提素质，快速成长为全面合格的海安担保人。为增强学习效果，“每周一讲”鼓励公司高层领导、法务部负责人、业务部负责人担任主讲师，分享各自熟悉精通的业务及积累的经验，加强内部经验共享，扩宽培训深度，增强学习的针对性。海安担保“每周一讲”活动，能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，还能使企业适应市场变化、增强竞争优势。