海安县镇级工会会员代表履职尽责常态化

本网讯   3月底，海安县镇级工会相继召开了会员代表大会，这是海安工会做实工会会员代表常任制，推动落实会员代表的知情权、参与权、选举权和监督权，有效促进基层工会作用发挥的具体体现。

2015年，海安县总工会将着重抓好“六个一”建设： 建好一个职工素质提升平台，构建一个新型和谐劳动关系，推行一张工会会员卡，畅通一条职工维权“绿色通道”，做亮一个职工文化品牌，建好一个“职工之家”。围绕县总“六个一”的目标任务，各镇级工会会员代表大会就各项重点工作进行详细部署，并结合各自实际，对创新性、突破性工作进行了重点推进。

高新区总工会会员代表大会上，190多名会员代表对工会工作和工会干部进行了民主测评，正式拉开了该区“万人评议工会干部、争当职工信赖‘娘家人’”活动的序幕。通过开展此项活动，发现、选树、学习、宣传一批优秀基层工会干部，促进工会转变作风，竭诚服务基层、服务职工。同时，将结合创建‘模范职工之家’等工作，年内表彰 ‘十佳职工信赖娘家人’，努力把工会组织建设成为‘组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖’的职工之家，使工会干部真正成为职工信赖的娘家人”。

开发区总工会高目标定位，2015年将紧紧围绕“职工法治文化建设年”、“职工素质提升年”、“职业技能大赛年”等“工会系列年”活动，着力开展职工法治文化节、“创建工人先锋号，争当金牌工人”、“三讲三比三争”主题实践等活动，全面提高职工队伍的法治意识、文化素养、技能水平和道德水准，打造一支文明守法、能征善战、敢拼会创的职工主力军队伍，助推国家级开发区实现高端跨越。

李堡镇总工会就和谐企业创建工作进行了重点推进。会前，组织会员代表观摩南通市广益机电有限公司和谐企业创建工作；会上，重点部署了全镇和谐企业创建工作任务，力争三年内在全镇各类企业中普遍建立集体合同和工资集体协商制度，营造和谐稳定、互利共赢、长远发展的工作环境。白甸镇总工会组织基层工会主席一同观摩了此次现场推进会。

曲塘镇总工会通过召开会员代表大会，明确了四个“精准发力”及五个“新”的工作目标，即在助推经济持续健康发展上精准发力，在构建新型和谐劳动关系上精准发力，在继续做亮服务职工品牌上精准发力，在加强工会自身建设上精准发力；在提升职工素质上有新作为，在推动改革发展上有新业绩，在参与社会治理上有新突破，在服务职工群众上有新举措，在加强自身建设上有新成效。

其他各镇级工会也按既定的会议议程，对各项基础工作、重点工作和创新工作进行了部署落实。通过召开会员代表大会，各镇级工会最大限度听取和反映了广大会员群众的意志和愿望，切实增强了会员代表履职的责任感、使命感；同时推动了上级工会各项工作任务的细化、实化、责任化, 促进基层工会作用的充分发挥，有效提升了全县工会工作的整体水平。

2002年起，海安县总工会积极推行镇级工会代表常任制。镇级工会代表常任制从内容到形式、从制度到程序、从绩效到考核逐渐实现了配套和完善，成为海安镇级工会工作厚实的地基、高效的平台、优异的载体，极大调动了会员参与工会工作的积极性，激发了基层工会的内在活力，推动镇级工会工作步入标准化轨道。 （蔡小琰  通讯员   陆义军）