海外揽才 苏企收获“没想到”
江苏24家国企组团赴英招聘人才
新华报业网讯 10月13日至22日，江苏24家国企老总组团奔赴英国，组织3场招聘会、举办5场跨境合作洽谈和1场访问考察。通过与英伦名校留学生、英国企业界的深入交流，这一次“走出去”，给国企老总们留下诸多“没想到”，震撼之余更有许多启发和思考。没想到，商机“主动”上门
多位受访国企老总告诉记者，英国之行，他们有3个“没想到”：一没想到有这么多英国名校学生愿意来江苏工作；二没想到英国企业界对中国、对江苏如此关注和了解；三没想到海外蕴藏着如此巨大商机。
国信集团计划招8人，原本担心岗位不受海外人才“待见”，没想到报名的人很多，其中不乏剑桥、帝国理工、伦敦经济学院等名校学生，还有多人拥有跨国公司工作经历。惊喜之下，该集团临时将招聘计划增至17人。
中江公司人力资源部部长张永清注意到，英国董事协会在组织架构中特设中国组，英国贸易投资署也专设中国关系部，英中贸易协会更是在中国13个城市、英国10个城市设有办公室。“随着国力增强，海外合作的商机无限。”
在英国贸易投资署专场项目交流会上，商机“馅饼”砸到金陵饭店头上。一家从事养老产业的英国公司提出合作；一个拥有4家酒店的英国老板希望将酒店卖给金陵饭店，多抢点中国人的生意；一位苏格兰华侨也希望建立合作关系。如果合作成功，金陵饭店的业务可能拓展到苏格兰、英格兰地区，这让所有党委会成员都很兴奋。“过去一提‘走出去’，就会想到困难多、机会少。这一次，我们看到太多机遇。”金陵饭店副总经理兼人力资源部部长赵裕源说。
在英期间，英方数十家企业表达与我省企业合作的浓厚兴趣，有10余家企业对在能源资源、酒店管理、投融资等方面表达合作意向。目前，共有9个跨境合作项目正在洽谈中。11月初，多家英国企业还将来我省就跨境合作进行进一步回访和洽谈。
“国有企业在全球范围内寻求发展机遇已是大势所趋。英国有很多值得投资的机会，优惠政策也比较多。”省再担保公司副总经理韩后军说。
企业“走出去”，最缺国际化人才
“走出去”正当时，首先要破人才瓶颈，这是很多老总的共同感受。
“我们急需懂外语又懂国际运营规则的国际化人才。”省国信集团董事长马秋林说，随着海外业务的拓展，企业对国际化人才的要求越来越高。