浦口以人才为先打造人力资源强区 走创新发展之路

走在浦口人力资源服务产业园宽阔的道路上，一栋栋整齐的办公楼，一条条修剪优美的绿化带，一座现代化产业园区矗立在眼前。

据园区所在的顶山街道党工委书记、产业园管委会常务副主任陆长宇介绍，园区目前总占地181亩，其中已建成区40亩，有14栋独立办公楼，面积约2万平方米；在建区占地141亩，总建筑面积约19万平方米，有27栋楼，规划有人力资源服务机构总部办公区、培训广场、人才招聘及行政服务中心、园区生活和商务服务中心、人力资源企业办公楼及人才创业孵化中心、人才公寓。

2013年11月，经省人社厅正式批复同意，由浦口区政府负责建设“江苏南京浦口人力资源服务产业园（筹）”，这是当时全省首批、全市唯一获准筹建的省级人力资源服务产业园区。“经过一年多的发展，园区在吸纳企业方面坚持高定位、高标准，品牌和产业集聚效应已经初步显现。”陆长宇透露，产业园目前有入园企业78家，其中人力资源服务及其配套企业、机构25家，2014年实现营业收入19.2亿元,服务2000多家企业、机构，服务5万余人；2015年1—4月实现营业收入7亿元，同比增长4.4%。在这些企业中，南京领航人才派遣有限公司是园区人力资源服务机构的优秀代表，该公司研发了劳务派遣、人事事务外包、薪酬外包等全面且卓有成效的人力资源外包服务产品，与全国千余家中大型企业结成长期发展伙伴关系。园内的另一家公司——人才金港江苏有限公司，则在2014年成为省级人力资源服务业标准化示范基地和省人力资源服务行业协会常务理事单位。

目前，浦口人力资源服务产业园已经走过了从诞生到发展、从探索到成熟的初创期。陆长宇表示，随着浦口区产业转型升级的不断推进，产业园将进一步为浦口发挥聚人才、兴产业、促转型的作用，今后发展潜力和战略地位将更为突出。

本版撰稿 刘广超

以人才为第一资源 服务细致入微人才竞相落户

其实，作为南京新城区之一的浦口，当初并不是人力资源发展的最佳地区。而如今，为何越来越多的人才选择在这里扎根落户呢？

作为全市最早的高校集聚区，浦口拥有南京工业大学、中国信息工程大学等12所驻区高校，在校大学生10万余人，高层次人才资源十分丰富，发展人力资源服务产业具有得天独厚的优势。该区人社局一位负责人表示：“我们有一大批的人力资源，特别是以大学生为代表的这些高素质人才队伍，在源源不断地充实到我们的人力资源产业里来，这是我们的优势之一。”

产业发展离不开人才队伍支撑。因此，加快人力资源服务产业发展，对浦口来说，既有现实基础，更是客观需要。近年来，浦口区始终坚持经济发展与人才工作同步，深入实施“浦口653人才计划”，出台了系列人才服务政策，累计引进各类高层次人才296人。其中，引进领军型科技人才242名，培养“科技创业家”24人，集聚“千人计划”创业人才30名。另外，随着新江北建设的全面启动，浦口作为全市发展的重要战略承载地之一，正围绕“4+4+4”的产业发展方向，加快实施传统产业转型和新兴产业培育。

近年来，浦口非常重视对人才创新创业的扶持与服务力度。今年4月底，浦口成立创客联盟等社会组织，支持、鼓励条件成熟的优质载体为各类公司和个人开辟专门的创业办公场所，通过租金低廉、办公区域设置灵活、精细的园区配套服务企业和人才，并邀请工商、税务等部门讲解最新政策，各大载体园区及时为企业运营管理提供帮助，解决了诸多高素质人才的后顾之忧，令之安心在浦口扎根立业。

借助得天独厚的区位、生态、文化等优势，浦口多方合力使劲，以人才为第一资源，不断畅通着人才渠道，让浦口逐渐成为了一个创业创新、融智融企、兴才兴业的“人才硅谷”，宝贵的人力资源在这片创业创新的热土上得到了充分涌流。