何以激发“万众创新”活力？南京溧水首推“鼓励基层创新年”
23.02.2021 19:37
本文来源: Huaxia.Com 江苏新闻
让基层站到创新前台，溧水并不是“心血来潮”，之前已进行了多次铺垫。2020年5月起，溧水连续召开5场座谈会，其中特别是村(社区)书记座谈会，鼓励基层干部要敢闯敢试，并出台“容错纠错”等政策。晶桥镇芝山村党总支书记李其军主动作为，让原本偏僻荒凉的无名村庄蝶变成为游客慕名前来的网红乡村。
在2月18日南京市召开的深化对标找差创新实干推动高质量发展大会上，溧水捧回“第一等次”奖牌，成为五年四夺高质量发展“第一等次”的区，溧水已从“名不经传”的小城，迅速崛起走在“前沿前列”。目前，溧水拥有六大试验示范区。因此，溧水在基层创新中鼓励在“无人引领、无例可循的全新领域”加快突破。
溧水聚焦基层的另一个重要原因是，基层作为解决问题的直接场所，也是政策落地的最后一米甚至最后一寸，因而溧水在鼓励基层创新中围绕工作实际，探索以问题解决中的重点突破、工作落实中的创造性贯彻、营商环境中的流程再造为主攻方面。
为鼓励基层创新，溧水聚焦小切口，激发每个人去“发现问题、研究问题、解决问题”，推出针对性创新路径：在基层减负上鼓励创新性减少报文报表;在招商引资上鼓励创新性培育上市企业;在政策落地上，鼓励创造性学习苏州政策计算器模式，让企业对政策一目了然。
另外，溧水还在全省率先推出《关于鼓励基层创新的实施意见(试行)》，专门设立“猎豹奖”和“树懒奖”，让基层干群感到先进光荣、落后可耻。在镇街定期有观摩活动的基础上，部门也设立改革创新擂台赛，同场竞技、同场较量。同时，设立“基层创新榜”，开展“年度改革创新案例”评选，将改革成效纳入干部考核，探索开展各级领导干部创新述职，对作出突出贡献的先进单位、先进个人实施重奖制度，进而激发基层与个人源源不断的创新力。
溧水区委书记薛凤冠说，溧水正在建设南京南部中心，鼓励基层创新能更广泛地集聚力量，推动全区争做“表率中的表率、示范中的示范、前列中的前列”。鼓励基层创新年不仅是今年的主题，更是未来五年甚至更长时间的主题。(完)
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23.02.2021 19:37