（图）泰州市民宗局建立机关干部讲课制度

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      泰州市民宗局积极创建学习型机关，创新学习机制，建立机关干部讲课制度，以丰富学习形式，使大家由被动学习转为积极主动学习，在全局营造良好的学习氛围，不断提高机关干部的政治理论、业务素质及实际工作能力，推进民族宗教工作不断上水平上台阶。

      机关学习坚持“每月一讲”。每月组织安排1名机关干部结合自身的工作，在全体人员的学习会上讲解理论业务知识及实践经验体会。

      市级讲堂采取“指定到人”。市级机关举办的各类讲堂、培训班如“泰州市法治大讲堂”“全市基层干部宗教政策法规培训班”等，需要民宗干部授课的，由局长办公会研究，确定负责授课的责任处室和授课人。

      市区培训实行“按需分工”。对于市（区）举办的各类民族宗教方面的培训班、讲座等，根据各市（区）的实际需要，由相关责任处室安排人员进行授课。

      基层课堂明确“工作目标”。要求机关干部积极走上乡镇党员冬训班，社区课堂的讲台，指导基层民族宗教工作，并使之成为一项常态化的工作。