泰州市改革创新 推进市直教育质量提升

      日前，泰州市教育局召开市直教育工作会议，研究部署2017年市直教育改革发展的重点任务。该市将以构建“卓越的市直教育体系”为目标，创新驱动市直教育发展，全面改革提升市直教育质量。
　　“行政班+走班”教学管理模式全面铺开。研究必修课、选修课的分层分类方式、实施路径、存在问题以及解决办法。根据学生的多元需求，研制适合的校本课程，并形成分层教案、分层作业等校本化资料。全面构建新的教学组织模式下的学校管理制度和评价机制，把教师开发校本课程和教学情况作为教师评职评优、绩效考核的重要考核指标。市直义务教育阶段学校开展试点，完善课程体系，培育师资队伍，培养学生自主选择的意识和能力，提高义务教育对高中教育的支撑能力。
　　素质教育“5+2”工程深耕细作。市直义务教育学校每天安排素质教育校本化课程。将素质教育“5+2”工程的有关内容以一定比例和适当题型，渗透到各学科中考题目中。市直高中因校制宜抓重点、树亮点，实现推进素质教育与提高教学质量的同频共振。认真上好安全教育课，加强生命教育思想渗透，加强心理健康咨询室和心理健康教育教师队伍建设。
　　教育教学与信息化深度融合。建立学生大数据资源，掌握学生学习动态，促进大数据、云计算与学校日常教育教学的深度融合。利用“泰微课”资源建设的动态更新机制，倒逼教师对教学行为进行深入思考并不断提高专业水平。将“泰微课”应用纳入课程建设、课题研究、校本教研、学生社团等工作中，积极尝试“翻转课堂”，探索“泰微课”在课堂上的应用规律与方法，形成基于“泰微课”资源的校本化教学模式。
　　 构建和谐稳定的教育生态。坚持正确的激励导向，评先评优、绩效考核向优秀教师倾斜，向一线教师倾斜。建好家校协同教育机制，全面争取家长社会的认同与支持。教研员蹲点市直学校，与教研组长、备课组长一起研究教学问题，寻求提质办法。充分运用微信公众平台，积极宣传学校创新举措和改革经验。