泰州市司法局连续15年蝉联“省级文明单位”荣誉称号

近日，泰州市司法局再次荣获“省级文明单位”称号，这已是该局连续15年5届蝉联“省级文明单位”荣誉称号。近年来，泰州市司法局高度重视精神文明建设，紧紧围绕省、市中心工作开展了一系列卓有成效的创建活动。

一是思想道德建设深入开展。 连续8年组织开展春训，举办“群众在我心中”等一系列党建项目，逐步提高局机关人员能力素质。连续3年组织局机关近30名青年党员干部到基层司法所开展跟班学习，使青年党员深入基层了解民情，推动工作重心下移。以“为民务实清廉”、“重温党史、牢记使命”等为主题，自办12期道德讲堂，受教育人数约200人次。牢牢把握思想道德建设主动权，在局机关营造了“崇德尚善”的浓厚氛围。

二是日常管理制度不断完善。 工作目标项目化，每年初制定《工作目标项目化管理考核办法》，按照项目化考核要求，将项目推进情况纳入月度局务会议和绩效考核，形成“一月一通报、一季一督查”的日常工作机制。制定《泰州市司法局全员绩效考核实施办法》，发挥绩效考核激励导向作用。注重开门评议，举办“司法行政开放日”和“忆光荣岁月，谋创新发展”等座谈活动。听取人大代表、政协委员、行风监督员、以及泰州网络媒体和网民代表、系统内典型的意见、建议，及时改进，树立机关良好形象。

三是法律惠民品牌逐步形成。 围绕基层和群众普遍关注的问题，实施为民办实事“六大工程”，即“公共法律服务互联直通”、“和谐使者服务和谐”、“服刑人员未成年子女关爱帮扶”、“法律援助千家万户明白”、“法律六进长效机制创建延伸”、“公证为民四季行专项行动”。一大批公共法律服务品牌逐步形成：“老娘舅调解”品牌深得百姓好评、“律师参与信访”获得政府肯定，“法律援助在您身边”家喻户晓。关注弱势群体、降低法律援助门槛，扩大法援覆盖范围、提高服务质量、延伸服务平台，泰州做法在全省前列。

四是机关文化氛围日趋浓厚。 举办了司法行政“处长讲堂”、“每月一讲一考”、“法治大讲堂”等活动。组织机关各处室业务骨干轮流主讲，听课人员随机测试，听课者评价打分，形成了“教、学”互评互促的良性机制，受到市委政法委肯定。组织开展了“读书、品书、荐书”活动，通过“我推荐一本好书”、在局阅览室设立“流动图书”栏等形式，举办读书交流，评选“最受欢迎的书”活动，更新理念，提升素质。为推动机关文化建设，在局机关成立了乒乓球、羽毛球、摄影、书法、跳舞5个素质拓展兴趣小组，参与人数达85人次，举办了全系统职工运动会，定期在全系统组织开展廉政摄影、书画评选暨局机关书法、摄影兴趣小组作品成果展，丰富党员群众的业余生活，培养了良好的精神情操。

五是社会志愿服务形成长效。 成立了泰州市法律服务志愿队，通过与海陵区城南街道莲花社区开展共建，积极参与跳蚤市场、爱心捐助等活动。组织机关党员干部参加社区开展的“慈善义卖捐款”活动，现场捐款1600余元，为社区困难家庭尽微薄之力。组织开展“在职党员进社区”和结对帮扶工作，为结对村捐赠一批农业科技、种养殖、儿童读物、健康保健等方面的图书读物，丰富基层群众的精神文化生活。有重点、有计划地帮扶特困家庭，对2户贫困残疾大学生跟踪帮扶，帮助其完成学业。