泰州市卓越教师培养工程全面推进

　　3月底，泰州市公布2015年基础教育的第二批培养对象58人及职业教育的第一批培养对象27人名单。致此，该市卓越人才培养工程，实现基础教育与职业教育的双线并进、同频共振，关注尖端、覆盖全员、一专多能的教师培训体系全面建成。
　　泰州市职业教育卓越人才培养工程周期为2年，第一批培养对象共27人，来自于7所职业学校，均为40周岁以下且已取得一定成绩的骨干教师。27名培养对象的研究方向涉及课题研究、“五课、两课”、信息化大赛、微课开发、教学成果奖、技能大赛、创业大赛、创新大赛8大方面。4月，泰州市教育局将举办第一期培训班。在两年的培养期内，将通过聘请国内著名专家开设专题讲座、培养对象与著名专家面对面交流、理论与实践结合等方式，对他们进行专项培养。泰州市卓越教师培养工程启动于2013年3月，基础教育第一批培养对象46人，培养期内共出版教学研究著作10部，获国家级奖励16项，其中11人获评省特级教师，5人评上正高级职称。
      今年，开始新一个周期的培养工作，依然实行政府、高校、学校“三方协同”的培养机制，在总结首批工作经验的基础上不断提高卓越教师培养工程的实施水平，着力实现师资建设尖端人才及全员整体水平的“双提升”。