泰州市举办人力资源合作交流大会

　　为全力推动合作共赢，再造泰州劳动力新优势，11月10日，泰州市组织召开全国部分省市2015年人力资源合作交流大会。 会上，来自全国14个省、直辖市的劳务合作基地、校企合作院校、人力资源服务机构共78家单位的相关负责人与该市81家企业的代表进行了深入洽谈，并最终签订合作协议936份，其中劳务基地合作协议76份，校企合作协议423份，人力资源服务合作协议437份。

　　近年来，泰州市深入推动“项目大突破”，全力推进产业链招商、大项目招商。随着大企业的落户、大项目的开工，进一步拓宽了就业渠道、增加了就业岗位，对人力资源的需求也在不断增强。同时，重点企业发展迅猛，用工需求快速增长。通过这次大会的合作洽谈，为泰州更多的用工企业和外地的劳务合作基地、校企合作院校以及人力资源中介服务机构，搭建一个互动、合作共赢的平台，构建政府推动引导、市场主导决定、企业用工自主的长效人力资源服务用工新机制，加大人力资源的供给、集聚，努力再造泰州人力资源新优势。

　　下一步，泰州市人社部门将制定与劳务基地合作发展战略目标，快速匹配企业用人需求和劳务合作基地的人力资源供给，帮助企业招工用人，组织合作院校与企业开展全方位、多层次的校企合作。推行企业新型学徒制，组织学生赴签约企业参加教学实习、顶岗实习等，毕业后安排学生直接到签约企业工作。推动泰州企业和关联院校进行产学研合作，建设重点用工领域产学研合作基地，引导合作院校在企业内建立工作站（室），为泰州企业发展引进专家、技术团队和创新、创业项目。加强优势人力资源机构集聚，加大人力资源服务业发展的扶持力度，拓展人力资源服务外包，推动高端人力资源服务业发展，进一步放大人力资源机构的服务功能和领域，提供更多差异化、特色化、精细化服务。