“固本强基”在行动——泰兴推进基层工会规范化建设侧记

      本网讯   连日来，在泰兴市总工会副主席孔德亮一行工会人的不懈推动下，济川街道总工会、开发区（滨江镇）总工会先后挂牌成立，成为泰兴市总推进基层工会规范化建设道路上的又一个标杆力作。

让基层工会有人办事、有钱办事，是泰兴市总工会持续追求的工作目标。近年来，泰兴市总大力实施“强基固本”工程，全市工会网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效日益明显。两度获得“全国示范乡镇（街道）工会”的黄桥镇总工会就有着很多不得不说的故事。

黄桥镇是泰兴具有多重意义的新型小城市建设示范点，产业集聚、行业集中，辐射带动农民就业多，在城乡统筹发展进程中走在前列，工会工作中面临的许多新问题，已经被镇总工会率先破题。该镇党委将党建工建统筹落实，制定下发了《关于加强新时期工会组织建设的意见》，每年召开专题会议，听取工会工作汇报，把工会工作列入百分赛考核，不仅批拨专项经费，还在镇区繁华地段给镇总工会安排了专门的办公场所和服务职工窗口。为解决乡镇工会干部兼而不专、找人代会、无人办事的难题，镇工会积极争取党委支持，稳步推进乡镇工会干部社会化，配备一名专职副主席和一名专职工会工作人员，同时聘用了3名专职工会干事，走出了一条“专兼职”结合的乡镇（街道）、园区工会干部配备新路子。

黄桥镇总工会坚持深化“三亮三公开”，打造名副其实的“六有”工会，即一是有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍；二是有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、工会劳动法律监督委员会等组织；三是有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求；四是有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动；六是有会员满意的工作绩效。

现在， 黄桥镇各村（社区）全部组建工会，个体私营企业工会组建也实现了全覆盖。黄桥镇总工会重视工会“三个文化”建设，济川药业、黑松林粘合剂厂有限公司等企业达到“国字号”水平，济川药业是中国企业文化管理创新双十佳单位、全国职工职业道德建设标兵单位，黑松林则是全国企业文化建设先进单位，多次成为全市工会组织交流观摩的现场；注重开展职工之家创建活动，已建工会全部达到“六有”标准；印制发放《职工维权明白卡》和《职工服务指南》，响亮地喊出了“有困难找工会”的口号。

“黄桥镇总工会的实践证明，加强乡镇（街道）、园区工会建设，工会干部奋发有为、主动进取和党委政府的重视支持是根本保证。”泰兴市总工会主席金爱萍表示，“黄桥经验”已经彰显出其示范效应。目前，泰兴共聘用社会化职业化工会干部25名，基层工会无人办事、无钱办事的窘境得到彻底改善。今后，市总在加快推进工会干部社会化、职业化进程的同时，还将从人力、物力、财力上向乡镇（街道）园区工会给予全力支持。

在泰兴，“六有”工会已经成为各个乡镇（街道）、园区工会建设的“标配”。切实让职工群众感受到工会是“职工之家”。目前泰兴已建基层工会1304个，其中独立基层工会976个，联合基层工会330个，涵盖单位6730个，共有会员250439人。全市已有6个基层工会被授予“全国模范职工之家”，25个基层工会被授予“省模范职工之家”，112个基层工会被授予“泰州市模范职工之家”。16个园区、乡镇（街道）全部进入省合格工会行列，其中6个被授予“省百强示范乡镇工会”。 （徐军霞  季兵 张群）