泰兴市黄桥镇工会“规范化建设”见成效

本网讯   泰兴市黄桥镇一直把组建基层工会、大力发展会员和加强各级工会组织的规范化建设作为工会最基本的工作来抓。在党委的关心支持下，配齐配强了镇工会工作人员，组织基层工会利用开展“党工共建示范点”创建、 “四统筹一创争”活动等形式，不断健全基层工会组织网络，不断规范工会组织的自身建设。

一是加大非公企业工会组建的力度。 党委专门下发了《关于加强新时期工会组织建设的意见》，要求镇区内所有符合条件的企业都及时组建基层工会。少数对建会工作有抵触的单位，反复登门进行宣传，向他们指出，组建工会不仅是法律赋予职工的权利，也是构建企业和谐劳动关系的有效途径。

二是加速区域、行业联合工会组建进度。 针对该镇个私企业多、小而分散的特点，通过组建区域、行业联合工会实现覆盖。与工商部门联手，开展大规模的“进城务工人员入会”活动，到目前为止组建了3个街道联合工会、2个集贸市场联合工会、8个行业联合工会。

三是加快村、社区工会组建的进度。 随着越来越多的农民采取“离土不离家”的就业方式实现劳动力的就地转移，黄桥镇把村工会的组建作为基层工会组建新的突破口，经过先后三次的“农民工集中入会”行动，全镇55个行政村、12 个社区（居委会）全面完成建会任务。

四是加强工会组织规范化建设。 黄桥镇一直把职工群众满意不满意作为衡量工会工作成绩的主要标准。在镇工会层面，从制度建设入手，促进规范化建设。先后建立健全了《工会工作制度》、《工会会员管理制度》、《工会经费管理制度》、《职工代表大会制度》、《平等协商制度》、《厂务公开制度》、《党政联席会议制度》等一系列工会工作的规章制度，使镇工会各项工作有章可循；在基层工会层面，我们在全镇独立基层工会中大力开展合格、模范“职工之家”创建活动，通过开展“会、站、家”一体化的创建模式，已建工会全部达到“六有”标准。即：有依法选举的工会主席；有独立健全的组织机构；有服务职工的活动载体；有健全完善的制度机制；有自主管理的工会经费；有会员满意的工作绩效。同时定期组织会员评家、评议工会干部，全镇基层工会建家合格率90%以上。

到目前为止，全镇已建立了185个独立基层工会，55个村级联合工会，13个区域、行业联合工会，覆盖企业415个，会员总数48346人。基层工会组织网络纵向到底，横向到边，实现了无缝隙覆盖，工会工作运转正常，工会作用发挥明显。 （ 通讯员   耿国先）