泰兴市粮食局着力提升效能建设水平

为切实加强机关作风建设，提高机关行政效能和整体服务水平，泰兴市粮食局结合自身工作实际，统筹谋划、落实责任、扎实推进，着力提升效能建设水平，促进系统各项工作迈上新台阶。

一是强化组织领导，坚持统筹推进 。局主要负责人亲自挂帅，谋划敲定工作方案，落实完善保障措施，以构建立长效机制为目标，彻底破除机关“四风”顽疾，着力构建廉洁高效、群众满意、监管到位的运行体系。

二是强化责任分工，确保工作质量 。把效能建设《年度目标计划书》及《党风廉政建设和惩防体系建设项目任务分工意见》的相关责任，逐一落实到各分管负责人和对应科室，做到“三全结合”，即：实施阶段性小结和痕迹化管理相结合、纸质佐证与具备图片音像数字相结合、社会满意度与工作实绩相结合，全面提升绩效管理工作的真实、可靠性。

三是强化效果运用，把握三个依据 。坚持把完成目标任务的质量作为科室、个人评先创优考核奖惩的依据；把成果导向作为制度、方案廉洁性、效用性修订完善的依据；把绩效考核排名靠后，作为责任追究的依据，加强违规预警、执纪问责，做到“人人讲效能，处处抓效能、事事创效能”，确保全年各项目标任务的顺利完成。