泰兴市民政局实现权力监督全覆盖
近年来，泰兴市民政局纪委深化“三转”要求，认真落实党风廉政建设监督责任，将监督的“触角”深入到权力运行的各个方面，做到权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，实现权力监督全面覆盖，不留死角盲区。
一是部门监督全覆盖。结合民政工作实际，全面开展廉政风险防控管理工作，认真梳理行政权力，排查廉政风险，建立内控机制，构筑制度防线。研究制订惩治和预防腐败体系工作实施办法，强化对机关各科室从事的业务工作中重大事项和高风险等级事项的监督，重点针对容易滋生腐败和违反法纪法规的管人、管财、管物等关键领域和关键环节，建立“事前预防、事中监控、事后管理”三道防线。建成申请救助家庭经济状况核对系统并全面运行，充分运用现代信息技术手段规范监督管理，避免和减少人为因素的影响，实现对关键部门、岗位的科学监督。
二是干部监督全覆盖。加强对民政党员干部的日常管理，坚持中层以上干部述职述廉、重大事项报告和廉政谈话、诫勉谈话等制度。下发《关于对拟选拔任用、表彰推优人选廉洁自律情况进行内部预审的通知》，加强对干部选拔任用、表彰推优等工作的监督，防止“带病上岗”、“带病提拔”、“存疑表彰”。坚持注重预防、防微杜渐，全面掌握党员领导干部的思想、工作、作风等情况，抓早抓小抓苗头性和倾向性问题。对所谓的“小问题”、“小错误”，经常咬咬耳朵、扯扯袖子，及时进行谈话提醒，不使小问题变成大问题，防止小错误酿成大错误。
三是民主监督全覆盖。积极推行权力清单制度，推进部门权力公开透明运行工作，坚决堵住监督的漏洞，严防“牛栏关猫”。深化村务公开民主管理，指导全市各村建立健全村务监督委员会，推进村级民主监督制度规范化。联合市纪委、农工办等部门，定期开展工作督查，为推动村务公开民主管理工作的正常化、规范化打下良好基础。推进社区党风廉政建设，将其纳入全市城乡和谐社区创建考核的重要内容，着力解决社区居民反映强烈的突出问题，对社区工作者行为、权力运行过程进行监督，做到及时发现问题，及时采取措施，及时纠正错误。
